創作

今年，vocus 的 iOS 工程師 YC 帶著技術交流（以及讓更多人認識 vocus）的使命，參與了今年的 try! Swift Tokyo 研討會，這系列的文章，我們將會分享研討會當中的精彩學習，還有那些網路上看不到的研討會體驗細節（讚嘆主辦方的用心）！

方格子 vocus 官方沙龍

vocus tech｜iOS 工程師前進東京！參加 try! Swift Tokyo 研討會的學習與啟發（上）

3月6日，No. 65，隱私與監控的戰國時代（五）
言論自由與創造網路的26個字

Mr PS 猜招先生的沙龍

隱私與監控的戰國時代（五）
<催生網際網路的二十六個字>

在同一組織中一起工作的個人趨於彼此靠近。人際關係是指具有相似品味和心態的員工之間的牢固聯繫。

讓我們來探討一下經理在人際關係中的作用。

團隊經理就像船長一樣，負責帶走所有船員。對於團隊負責人而言，他的團隊只是他的孩子，他需要照顧每個團隊成員。永遠不要偏向任何人。避免偏employees員工。



海螺的滴滴聲的沙龍

管理者在人際關係中的作用

對於《春天的故事》，我想說，不要被侯麥「高知識分子對話」給嚇到了，其實主題就是一個簡單的東西，關於我們如何設計他人的命運，以及對他人對我們命運的設計之反抗，從對他人命運的關注，最終復返到對自己命運的關注，這件侯麥作品基本上設計感是很重的，他不是從生活出發到哲思，而是從哲思降下到生活。
 


Lizard的沙龍

人際網路的設計與巧合《春天的故事》

一段不健康的關係中大多存在三個角色，即使只有兩個人，也有「跨越兼職」的可能性存在。分別是受害者、加害者和拯救者。關係中不存在「被害」，因為在健康的互動中，人有自由意志，隨時都有選擇；如同前幾天的碎唸中提及：「不做選擇，也是一種選擇。」

赤璟 AkaRi的沙龍

閒聊／人際關係中的三個角色。

yp的沙龍

網際網路的王者

連勝文對媒體說道：「老柯是一個只能夠活在虛擬世界當中的英雄人物」，並建議柯文哲專心做網紅就好。
其實這評論的背後有一基本假設：一個人在網路上所擁有的特性，並不會等於其現實生活中的個人特徵。
但這是真的嗎？讓心理學研究來告訴你網路是否反映著真實。

Barry Ho(何崇瑋)的沙龍

網路虛擬世界的英雄人物，在現實生活中卻只是失敗之人？

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歡迎來找我玩。

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人生可以很精彩，也可以很無聊。
錢失去再賺就有，然而失去的青春(時間)你卻要不回來，期盼各位可以一同加入指數化投資的行列，簡單被動投資，主動豐富生活! 讓我們不管在生活或是投資上，都可以帶著微笑迎接每一個時刻。
Stay the course.

人際網路中的「殭屍跳板」／傅瑞德

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