職場上很多人會來跟大叔請教問題，可能是因為個性比較溫柔體貼，願意扮演傾聽者的角色。所以各式各樣的問題好比工作的、人生的、情感的什麼都有，曾經有人問應不應該娶比他年紀大的女友之類(擦汗)。反正在遇到有人求助的狀況下大叔有時會給些建議。不過通常大叔只是聽完了之後反問對方
那麼，你想要怎麼做?!
這裡指的問題不是那些簡單容易，能夠直接給了答案或方向就了事的。來找的當事人多半已經困擾許久或是面臨重大抉擇時無法面對。他們需要一個抒發的窗口，最好有人能夠扔出救命繩索把他們解救出來。
其實大部分的時候人們只是在找別人的認同。當有人願意聽他(她)說的時候，很多人自己是有答案的。你只要鼓勵他(她)有想法就去做，只要那個方向不要太離譜，總比整個人被卡住或掉入深淵來得好。因為人們表面上跟你講A，但實際的情況可能是ABCD#$%，旁人以為瞭解狀況而給出的建議往往幫不上忙，甚至滿大可能會反效果。所以好心的提出了解法和建議之後經常看到當事人依舊處在原本的低氣壓之中，絲毫沒有露出雨過天青，撥雲見日的燦爛笑容。
人生歷練比較多一點點 . . . 可能你斬釘截鐵的知道怎樣做會比較好，忙著把自己的畢生絕學傳授給人家 (我是為了你好 blah blah blah!! 有沒有好熟悉的 ... 長輩標準用語呀。) 其實大可不必 - 人們就是要經過這些歷練才會變強啊! 不然他(她)下次又遇到問題怎麼辦?
