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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
隨著AI技術的日益進步，我們即將步入一個新時代，這個時代將徹底顛覆傳統的工作和生活方式。在《21世紀的21堂課》中提醒我們面對這些變化，我們需要重新考慮工作的意義。全民基本收入和服務可能是應對職業變革的一部分解決方案，但根本的是，我們每個人都需要思考如何在這個被AI塑形的新世界中找到屬於自己的位置。
在ETF的餘威下，台股4月再創下歷史新高，但美股及日股短期似乎有熄火的味道，台股真能獨自帶領全球股市往前？小哥從大盤成交量觀察台股的變化，並更新關鍵市場氛圍指標！
今天沒吃美食一起來看書吧!
魚媽家有小朋友所以挑了一本"花豹公車失業了"
看著名稱就會想花豹公車為什麼會失業呢?
難道在繪本的世界也有年後換工作潮
人生短短數十年，每個人在人生際遇上也多有所不同，在創業、工作、家庭、興趣…等，可能是剛起步或已經進行到了一個階段，而三十歲是一個重要的轉折點，也是人生中充滿可能性的時期。這時可能是最後一次能夠全情投入、學習新技能和專業知識的時刻。
想安裝太陽能板自發自用或賣電投資，一定會先考慮太陽能板的發電功率、建置量及系統安裝等因素，再來評估建置成本與回收效益是否符合預期，那麼真的只要買到高CP值的太陽能板及系統安裝就能快速回收投資成本了嗎?
答案是否的! 因為安裝環境會影響發電效益及系統維護成本!
行文時恰巧遇上「陶大才子」評論香港人氣男團Mirror，並與蕭大燈神網上交鋒，鬧得江湖上滿滿笑話，人人抽水為樂。各中年KOL爭相引用二才子觀點，嘲弄有之、解話有之、以示體諒的、引為自嘲的⋯⋯卻，甚少認真評論，甚至連Fans的反感也沒怎麼讀到（可能因為演算法關係吧）。
然而，整件事情好笑嗎？幽默嗎？值
目前服務的公司越來越沒有競爭力、老闆霸道又小氣、主管老是爭功諉過、同事偷雞摸狗還會設計陷害同儕，很想掙脫目前職場的枷鎖，或者是中年失業想重振旗鼓。但是想到創業心中又沒有底氣，甚至自我懷疑，進退維谷，該如何是好？
#創客的條件
❶ 是否具備經營管理與市場行銷的相關知識？
❷ 是否有某些核心專長？
「老闆只要覺得我工作沒有做好的時候，就會貼上『因為E有憂鬱症』、『有憂鬱症的人都很情緒化』的標籤，但是一直以來我們最大的問題是溝通不良，這是雙方要一起改善的問題，而不是在我身上貼了一個標籤後，不解決問題就逕自下一個結論。」E無奈地說。
商人無祖國？！ 真的是如此嗎？！ 之前談到了消費者運動， 世界上已有更多的消費者願意花多一點的錢，去購買或者是拒買某些的商品， 以免自己在消費某個產品的時候，它的背後可能是奴工童工的血淚， 這就是一種消費的價值！
難免，會遇到一些「職場鳥事」，我們做著我們認為對的事，結果卻不是我們想像的那樣，而職場新鮮人很容易被這樣的狀況打擊，莫名的被責備被罵，累積久了開始對自己失去信心，認為自己就是別人說的那樣、自己不適合這份工作、自己不夠好...
【我在替公司著想，最後卻是我被罵】
#去做那些已經想了很久的事
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
隨著AI技術的日益進步，我們即將步入一個新時代，這個時代將徹底顛覆傳統的工作和生活方式。在《21世紀的21堂課》中提醒我們面對這些變化，我們需要重新考慮工作的意義。全民基本收入和服務可能是應對職業變革的一部分解決方案，但根本的是，我們每個人都需要思考如何在這個被AI塑形的新世界中找到屬於自己的位置。
在ETF的餘威下，台股4月再創下歷史新高，但美股及日股短期似乎有熄火的味道，台股真能獨自帶領全球股市往前？小哥從大盤成交量觀察台股的變化，並更新關鍵市場氛圍指標！
今天沒吃美食一起來看書吧!
魚媽家有小朋友所以挑了一本"花豹公車失業了"
看著名稱就會想花豹公車為什麼會失業呢?
難道在繪本的世界也有年後換工作潮
人生短短數十年，每個人在人生際遇上也多有所不同，在創業、工作、家庭、興趣…等，可能是剛起步或已經進行到了一個階段，而三十歲是一個重要的轉折點，也是人生中充滿可能性的時期。這時可能是最後一次能夠全情投入、學習新技能和專業知識的時刻。
想安裝太陽能板自發自用或賣電投資，一定會先考慮太陽能板的發電功率、建置量及系統安裝等因素，再來評估建置成本與回收效益是否符合預期，那麼真的只要買到高CP值的太陽能板及系統安裝就能快速回收投資成本了嗎?
答案是否的! 因為安裝環境會影響發電效益及系統維護成本!
行文時恰巧遇上「陶大才子」評論香港人氣男團Mirror，並與蕭大燈神網上交鋒，鬧得江湖上滿滿笑話，人人抽水為樂。各中年KOL爭相引用二才子觀點，嘲弄有之、解話有之、以示體諒的、引為自嘲的⋯⋯卻，甚少認真評論，甚至連Fans的反感也沒怎麼讀到（可能因為演算法關係吧）。
然而，整件事情好笑嗎？幽默嗎？值
目前服務的公司越來越沒有競爭力、老闆霸道又小氣、主管老是爭功諉過、同事偷雞摸狗還會設計陷害同儕，很想掙脫目前職場的枷鎖，或者是中年失業想重振旗鼓。但是想到創業心中又沒有底氣，甚至自我懷疑，進退維谷，該如何是好？
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❶ 是否具備經營管理與市場行銷的相關知識？
❷ 是否有某些核心專長？
「老闆只要覺得我工作沒有做好的時候，就會貼上『因為E有憂鬱症』、『有憂鬱症的人都很情緒化』的標籤，但是一直以來我們最大的問題是溝通不良，這是雙方要一起改善的問題，而不是在我身上貼了一個標籤後，不解決問題就逕自下一個結論。」E無奈地說。
商人無祖國？！ 真的是如此嗎？！ 之前談到了消費者運動， 世界上已有更多的消費者願意花多一點的錢，去購買或者是拒買某些的商品， 以免自己在消費某個產品的時候，它的背後可能是奴工童工的血淚， 這就是一種消費的價值！
難免，會遇到一些「職場鳥事」，我們做著我們認為對的事，結果卻不是我們想像的那樣，而職場新鮮人很容易被這樣的狀況打擊，莫名的被責備被罵，累積久了開始對自己失去信心，認為自己就是別人說的那樣、自己不適合這份工作、自己不夠好...
【我在替公司著想，最後卻是我被罵】
#去做那些已經想了很久的事