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第十三趴 林北趴︱小三部屬的逆襲宣告
閱讀時間約 2 分鐘
另一個發生在客戶公司辦公室的驚天告白，也讓人好想要身在現場，就算是要買票入場我也願意，麻煩搖滾區來兩張。
公司裡人際關係是有很多重的，同事間可能有曖昧，你的部屬說不定是老闆的親戚，或明或暗的關係線，踩錯了線讓人粉身碎骨，沒踩到搞不好炸藥也會自爆。
某食品客戶行銷部門的主管泰哥，人是出了名的難搞。說他壞嗎？有一兩個他認定的廣告人，又能跟他合作很久，應該說他有特定規矩與習慣，有極少數人能抓到他的特殊角度，就能跟他合得來。
這麼難抓眉角的主管，部屬當然也是戰戰兢兢，與泰哥相處保持個幾個車身的距離，盡量避免擦撞。大家或許隱隱約約知道，泰哥跟哪個女職員走得比較近，但嘴上都不說。
客戶公司有固定的午休時間，那天大家吃完飯，陸續趴在桌上休息，剩下一兩個沒睡的職員，也都放輕動作，辦公室裡一片安靜。
這時有個女職員，在座位上站了起來，
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「滾吧！親愛的老闆」，寫的是我的真實故事，從新鮮人階段費盡辛苦，好不容易走進充滿創意的廣告職場，卻遇見地獄主管老闆，到最後聯合被欺壓的社畜們，頂開畜欄，把主管頂走的趣味職場散文。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
故事是這樣的
小至是一個辛苦的業務推廣人員，今天鎖定了一家工廠，準備進去推展公司的項目給客戶，見到老闆後，小至先是45度鞠躬後，從名片夾拿出名片後，雙手奉送自已的名片，並且說到:老闆你好，我是OOOO公司的業務代表，....。當話還沒說完，就被客戶打斷，直接把名片揉搓成一團，往垃圾桶丟，口氣不耐煩
在職場中，溝通就像是一場永無止境的麻將局。你以為自己打出了一張好牌，結果可能讓對家胡了個清一色。而在這場職場麻將中，最容易被「詐胡」的，往往就是那些默默做事的部屬們。
讓我們來聊聊小芳的故事吧。小芳是間科技公司的行銷專員，剛入行兩年，幹勁十足。有一天，她接到了一個重要任務：為公司的新產品策劃一場線
接著往後過了幾天，公司有人來面試，是一個很漂亮的小姐，國峰想的如果沒錯的話，這個人就是綺綺沒錯，於是人下樓去該辦公室偷看，果然沒錯，這個李班長基本上直接要把人刷掉，還好國峰出現了，人直接進去關心，現場的大家都嚇一跳，大家很訝異這個史上堪稱最懶散的董事長竟然會出現關心這個小小的面試。
可能包含敏感內容
麥當勞小聚會上，筱涵抱怨公司的生產課課長老李對她的性騷擾，尷尬的瞬間也相繼發生。這篇文章描述了性騷擾的事件，以及女性在職場中可能遭受到的不公平待遇。
最近換了一間公司，是一間有很多業務的公司，辦公室通常就只有我跟一個同事姐姐(我們倆打包了整間分公司的行政內容)，她是公司元老級的人(工號超前面)，原本是公司的TOP SALE(ONE DEMO ONE BOOKING)的神人，後來身體不好轉做行政，基本上公司的事情她都懂，只有她不想講沒有她不知道的事
這是一位斜槓了各行各業的主管故事，如何兼任軟裝師與工程師的小品。你是否也遇過愛當專家的主管，所有事情對他而言如薩諾斯彈指一樣，幾秒之間都能簡單達成，就和不方便先生一樣嗎？
職場售出不退系列只有上架牛鬼蛇神與奇人的異事，心靈雞湯此處無庫存。
曾經受僱於一家台泰合資的水產公司，所以在泰國工作過兩年，在泰國認識了不少朋友！
兩年後，公司上軌道了，逃不開華人的歷史規律，兩邊的資方開始有矛盾了！只是在資方還沒撕破臉前，勞資糾紛就莫名其妙的發生了！
泰國的朋友希望我一起主動離職，因為威脅力度才夠大，問題是我要離職，也是要先飛回台灣才能離職吧！
綺綺入職已經過了三天，看樣子應該穩定了，基本上職場就是這樣，因為國峰的一句話，沒人敢玩洗禮那一套，同時在國峰的公司也不准有這種職場霸凌的事情，正因為老闆是過來人，如果抓到，一律嚴辦，就在一個很平常的下午，國峰老樣子只是去買午餐，這二樓收發課好像在吵架，國峰拿著便當去看看。
接著是第二天上班日，那些討厭的老鳥，什麼都不肯教，文件塞著人就跑了，泡茶的泡茶，聊天的聊天，國峰想說至少早餐吃一吃在工作，正當那蛋餅才夾了一塊，接著想要接著吃下第二塊時，一個男的出現，一把把國峰的早餐掃掉於地上，接著用腳踩爛，這下國峰發瘋了，直接就是一顆又一顆的拳頭招呼過去
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