第十七趴 崩壞趴︱Mike辦公室裡的東西打包了，但到底是有沒有要走？
Mike不在的時間，我們照常提案。
我們從台南統一提案回來，他會在公司外阿膨常停車的地方攔截他，問他提案提的怎樣。
這或許也是他放長假的動機，一則讓自己受打擊的心情調適一下，二來可以讓公司看看，少了他的創意二組，會出些甚麼狀況？
甚麼狀況也沒有。
我們開心地討論、提案，客戶那邊也沒有出甚麼問題。
人真的不要高估自己的影響力，對一個成熟的公司組織來說，少了一個人真的沒甚麼，太陽照常升起。
唯一讓我們比較擔心的，根本不是甚麼提案這些的事，而是Mike會不會回來。在他與組員們一對一談完後，他似乎在CJ總經理那邊，擺出了個反省的姿態。
我心想完了，我要走人了。
過了幾天，有人把他十二樓辦公室的東西打包好，搬到了公司的三樓。又過一陣子才聽說，他要離開了。
從此以後，我就再也沒有看過他了。
動物園中命定的相遇
我不知道，Mike最後決定不回來的原因是甚麼。
或許是因為面子很難拉的下來吧，所有的部屬，連業務部的同事都一起反對他，總經理也叫他要改一改做事方式，回來以後他要改嗎？會低頭的Mike還是Mike嗎？
在這件事落幕後不久，阿膨推著嬰兒車，走在動物園的一條步道上。遠遠看到Mike也帶著孩子來動物園，迎面走過來。這條步道沒有分岔路，根本沒有地方可以躲，阿膨只好硬著頭皮往前，叫了聲Mike，Mike點點頭，往前，甚麼也沒說。
在職場外脫掉辦公室裡的關係，兩個平凡的爸爸相遇，然後錯身而過。
（全文完）
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「滾吧！親愛的老闆」，寫的是我的真實故事，從新鮮人階段費盡辛苦，好不容易走進充滿創意的廣告職場，卻遇見地獄主管老闆，到最後聯合被欺壓的社畜們，頂開畜欄，把主管頂走的趣味職場散文。
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
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然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
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透過鏡子練習和正面肯定句，如「我相信自己」「我可以處理所有事情」，我們能逐步超
「你這死光頭！！」，他才不要去戰鬥勒！
那人已經從校門口走出來了，又是一個中年大叔！這世界好多大叔！
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「十萬！！」，光頭……不愧是骯髒的大人！
小寶雙目瞪大、蓄勢待發，這正是十萬增益狀態：「我準備好了！」，不是皮卡丘喔！
對面的中年大叔，進入了可視區域！他，頭有點禿！
本文探討如何利用Trading View上的小時線、日線與週線，來分析個股如臺積電的多空強弱。不同的時間週期能幫助我們理解短期和長期的市場趨勢，從而避免被短線波動所幹擾。文章重點是展示如何透過這些圖表來識別股票的短線強度、當前強度和中長線強度，並提供相關影片作為參考。
在這個瞬息萬變的職場叢林中，你是否曾經遇到過這樣的情況：那個一直支持你、欣賞你的主管突然宣布要離職了。頓時，你感覺天都要塌下來了。工作熱情消失得無影無蹤，每天上班彷彿行屍走肉。但是，真的應該這樣嗎？
讓我們透過小明的故事，一起來探討這個讓許多職場人困擾的問題。
台北
搭上飛往新加坡班機之前，她已經兩週沒有見到Patrick了。
照David的說法，他是在處理一些重要事務。這樣也好，免得她要面對他交辦的工作時，多少會有些尷尬？？
既然自己的業務不忙，她找了個休假兩天的理由，安排了這趟行程。
她還沒有拿定主意是該在PG對她做出下一步安排前先「
我叫雅雅。
由於之前的男友不爭氣，
始終沒有定性能存下一筆儲蓄，
為我倆的未來做準備。
於是我在27歲那年放生了他，
然後隔年治療完情傷，
決定要找個能讓我終生定下來的人。
員工可能離職時(員工尚未提出，只是我覺得該員怪怪的)，多半我會先單獨約來聊聊，有些人可以在對談中把心結打開，然後回歸正軌，有些人則不行。
大部分離職員工在決定提出離職當天講述的原因都不是真正的原因。因此等到當天才想到要慰留，多半會抓錯方向。
當團隊成員提離職時，我還是會詢問原因，主要是確認對方已
搬家，這陣子公司搬家，一切都來的好突然。
月初某天下午，老闆進來走到經理的座位，就開始聊起來，因為公司沒有什麼秘密，所以大家都聽到了。等到老闆走進他的辦公室後，大家開始你一言我一語，「公司要搬家嗎？」「搬去哪裡？蛤，世貿那附近？？？」「好遠耶。」然後，大家討論起之後的路程。唯獨我幾乎都沒說話
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