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第十七趴 崩壞趴︱命運的九連敗
閱讀時間約 3 分鐘
自栩為創意角頭的Mike，帶著我們不斷的比稿，卻不斷的嘗到敗績。
雖說比稿投資有賺有賠，可是這樣一直賠，上頭老闆也是會不爽的。
不知道是不是一直沒比到稿，讓Mike受到了些壓力，他工作上是沒有更積極認真，但對我們施加的罵人力道，比以前又更增強了好幾級，有時還怒氣裡還帶著酒氣，不斷怒罵我們想的點子，然後在比稿前夜晚的最後時刻，才丟出他想的腳本。
某大電信客戶的比稿，我們已經被罵了好幾個晚上，今天又被罵到了晚上兩三點。他終於丟出了他想的大創意。
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「滾吧！親愛的老闆」，寫的是我的真實故事，從新鮮人階段費盡辛苦，好不容易走進充滿創意的廣告職場，卻遇見地獄主管老闆，到最後聯合被欺壓的社畜們，頂開畜欄，把主管頂走的趣味職場散文。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
最近，我有個同事——我們就叫他某甲吧。他之前因為一份工作鬧得不愉快，前幾個月好不容易找到一份新的設計工作。某天，他打電話給我，說他準備跟老闆提離職。我問他為什麼，他說老闆覺得他沒有美感，不適合當設計師...
被罵之後去了解自己哪裡做得不好想要改進～
得知是老闆自己情緒問題心態真的炸裂🫠
騎車回家路上憋不住直接哭
回家和朋友討拍彼此都說要練銅牆鐵壁就再也不會因為這種事情影響自己的心情
以後比較短的故事應該就會用這種形式畫出來
可能有些地方還會再調整
Mike在面對不公平對待時的想法和心得，並分享了在處理人際關係時的觀察和體悟。對自己公平的重要性與自己的成長經歷和改變。
在這篇文章中，作者分享了在一家公司遇到糟糕經理的經歷，包括經理對業務的指責、公司內部的不良情況以及作者對於這些困境的感受。文章描述了作者在工作中遭遇的困難和痛苦，以及對於這種環境的無奈和絕望。
去年下半年來裡一位新同事，訓練期滿後勇敢申請了帶組組長的位子，那是一份壓力很大的工作，我們都很鼓勵他。然而，另一組的小主管竟偷偷地欺負他，他每天早上都早到，那個小主管在他還沒開始上班時段故意叫他開始工作，好在一旁另一資深的組長問說有沒有加班費，那小主管才離開。他的直屬小主管表面說會找人幫他，但人不夠
埋下數日的戰火，終於開戰，戰的不是別人，而是我直屬最大的上司，當然開完戰人家主管早就有所防備，不到十五分鐘招集課內有份量的前輩，對我每天在跟你們講命理該如何如何做，但是應對錯的人就是該止損就止損，頂多績效墊底就墊底，但不能讓人無限縱容下去...
「嘿，明天中午有空嗎？想找你聊聊」Line 不尋常地跳出老闆訊息，隱約透露著不祥。隔天鬧鐘一響，鈴聲異於平常，如警鈴一般。
中午。拉開椅子，與老闆面對面坐下。
前天晚上金龜婿又開我玩笑，說我像人妖。我很生氣，心想他又來了，這次的氣焰很高漲，是為什麼一次又一次開我玩笑，有被看不起、他在揶揄我，甚至是他算哪根蔥的想法出現。
我不接他的電話也不回應他的訊息，但發現他根本沒發現我生氣。
我跟他講電話時，我罵他是大沙豬，他一直跟我道歉。我跟他說我想要分手，我不希
在2023年，Mike面臨生涯低潮和突破的卡關時刻。他在這段期間所經歷的挑戰和突破，以及他如何應對生涯的困境。文章中提到了財務困難、諮商、以及身心靈的尋求幫助過程。這篇文章分享了Mike在生涯低潮期如何找到突破的經驗，以及面對挑戰的決心。
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