面試奇遇記(六)

這次要談的是關於金融相關的新創公司。要去這間公司，以為時間算得剛好，殊不知公車過一輛，要再等很久，後來搭計程車去。

這間公司的裝潢真的有新創公司的感覺，明亮，然後顏色屬於咖啡色系。

一開始我還找不到電鈴，所以是對面的公司幫忙按隔壁公司的電鈴。然後請隔壁公司跟新創公司進行解說。

進去一樣要填簡歷，填完之後就開始面試，面試過程超級昏昏欲睡的。首先會問對公司的認識，面試官會再解釋公司做什麼，覺得聽得很霧煞煞，也可能不是讀商學相關的科系，所以我覺得非常複雜。

接下來會問到未來規劃，我猜是我給對方的履歷有寫到未來規劃，或是新創公司本來就會問到，這個我沒有基準點，所以只能這樣猜測和評估。

面試有點像是攻防戰，你問我答之間，找到彼此要的點，而我這點是比較差的。

面試官就講到裡面的一位職員的經歷，主要是說他很了解他自己未來要幹嘛，所以他在這間公司做得很好，在工作報告上給出乎意料的結果，讓公司內部人員大吃一驚的程度。所以進新創公司，我想對於自己未來規劃是要講得出來，並且有條理的。

因為面試官讓我覺得邏輯條理是必須的，要清楚明白的要幹嘛，因為是責任制，所以幾點上班、幾點下班是不管的，成果做出來，然後要讓主管滿意就好。

面試過程也覺得新創的步調速度很快，比較不適合行動較慢的人。