面試
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因為有進行Giver服務，近期有碰到一位夥伴詢問履歷的問題，他反應自己這兩個月已經投了很多家公司，但收到面試通知並不多，有幾家雖然有邀請並完成面試，但後續也沒有收到任何錄取通知，讓他感覺到很挫敗，想詢問一下履歷或面試是哪裡有問題。
我仔細看了一下履歷內容，四中電機碩士，履歷內容寫的很完整，在校
這篇文章提供完整的求職策略，特別針對如何有效利用獵頭資源。內容涵蓋獵頭類型篩選、與獵頭高效溝通技巧、面談流程、談判薪資策略，以及如何透過獵頭獲取公司內部資訊等面向，協助求職者提升求職效率並找到理想工作。
探討離職前應考量的三大關鍵問題：工作是否有助於職涯發展、是否具備更好的就業機會，以及是否適應現有環境與文化。建議先評估自身能力、市場需求和經濟狀況，再透過與主管溝通、投遞履歷、提升技能等方式做出更明智的決策。
走過職場三十年，相信我的經驗和感想，應該會有值得你參考的地方。為方便朋友選讀，謹將本專欄連結整理如下，希望你能夠找到，對你有幫助的文章。
如果你真的「親身經歷」解決某個問題的過程，
你一定能夠「如實描述」解決的過程，也會記得過程中「所有小細節」
但如果你沒有親身參與解決的過程，你會講一些「表層」的東西，但無法深入
所以究竟要怎麼做到如馬斯克所言，能夠「如實描述，並呈現關鍵細節」的英文面試表達呢？
這篇文章分享一位求職者應徵外商客服營運部門的心路歷程，將面試比喻成一場賭局，並提供準備面試的策略，包含準備籌碼(技能、面試技巧)、尋找公司(關鍵字搜尋、公司類型)、驗證籌碼(LinkedIn 搜尋、技能比對)，以及面對失敗的心態調整。
在面試時，被問到「期望薪資」該如何回應，才能避免被低薪聘用，又不至於因開價過高錯失機會？本文將透過情境模擬，解析如何運用範圍報價法、試探公司薪資預算，以及應對「試用期薪資較低」等常見陷阱，幫助你在求職時掌握薪資談判的主導權，確保獲得合理待遇。
如何在履歷或專業社交平臺上呈現失敗的專案經驗？資深行銷人Cindy分享，重點不在隱藏或美化失敗，而是轉化為學習與成長的機會，透過強調過程中展現的能力、學到的教訓，以及對未來工作的啟發，讓失敗專案成為展現個人價值與潛力的有力證明。
