面試經驗

🐳本篇獲邀 《1111人力銀行》面試經驗談分享！履歷上如何展現：你面對問題、解決問題的態度？｜應徵技巧分享

大家好，我是Andrew，和每年的財金/商管畢業生一樣，以金融業MA作為進入職場的選擇，以下會就2023年在各個金控的面試過程做經驗分享，今年我一共進入了中國信託、國泰CIM、台新、玉山、永豐、第一金、富邦、凱基等等的面試，並錄取了台新、中信的MA。

這篇來分享我應徵海外PhD與postdoc的流程與面試經驗。

嗨，大家好！這週末我參加了兩場不同的餐會，兩天都沉浸在有趣的對話中。今天，讓我們輕鬆一下，聊聊我在面試中遇到的趣事（雖然不一定都很有趣）。在這次聚會中，我和不同職業背景的朋友們分享了工作的點滴，讓我們來探討一下面試的種種場景。 特別是最近，我發現有幾位在不同行業的朋友轉換工作，面試經驗大不

你知道嗎？面試的時候如果沒有注意到這些小細節，可能會讓面試官對你的印象分數大打折扣，甚至把你列入謝謝再聯絡的名單。到底怎麼樣才能夠避免踩雷，降低自己被淘汰的機會呢？讓我們繼續看下去吧！

這是 30 天寫作挑戰的第 18 天。今天要跟大家分享的是：這 2 個蠢問題不要問面試官

先提個觀察到的現象，從二十歲到現在大概全職兼職做過八份工作，只要是男性面試官，女性員工的顏值大概就偏中上，男性就呈常態分佈；反之亦然，女性面試官拉起來的團隊，男性員工的顏值就偏中上，女性就呈常態分佈甚至偏中下。 夠有趣的是，前公司是各部門主管分別面試，所以各部門員工也會依主管性別產生上述效應。 --

對於求職的你來說，薪資待遇應該是相當重要的一個關鍵項目，尤其你已經在職場上有一定資歷的話，更要注意在面試的過程中，如何適時的向對方表達你的期望及溝通交涉，這次就來聊聊我的看法。

想了解一流企業面試官是怎麼看履歷的嗎?如何表現自己更容易被錄取嗎?怎麼樣的人才是潛力股呢?如果你也有以下疑惑，所謂知己知彼，百戰百勝。讓我們一同從面試官的角度來看看如何更容易地讓自己脫穎而出。

國泰金控集團為國內五大民營金控之一（其餘為富邦金、國泰金、新光金、中信金及開發金）。 來看一下最近的營收狀況吧。 國泰金前11月稅後純益492.3億元、年減63.6%，累計每股稅後純益(EPS)雖減少至3.43元，但仍穩居14家上市金控每股純益第二高。