[諮商]諮商心理師的全職實習議題

我觀察整個諮商心理師的實習制度超過八年。但會有種越來越悲觀的感受。

我先講這十年來的改變，以心理機構來說，諮商心理師全職實習的場域由以往的大專院校，轉向教學醫院、社區機構，近幾年更有身心科診所開始收全職實習生。

大專院校通常不收實習費，大型醫院一個月大約九百多(若有誤請指正)，

督導的部份，最先都是由機構配置，後來開始有機構要實習生自己負責，也就是自己的去外面找督導，這個有好有壞，因為機構給的督導有時候過於資淺(執業不超過三年)，我還聽聞過塞給實習生根本沒有心理師證照的人當督導，去外面找督導也可以避免掉職場上的雙重關係，但問題在於讓實習生自己出督導費，又會是另一筆很大的開銷，增加已經沒有收入，一週四天，一天八小時綁在機構的實習生經濟上很大的重擔。

有些機構會使用團體督導來替代個別督導，這也會視需要注意的議題，因為團督和個督的用處與品質差異很大，我不認為團體督導可以全然替代個別督導，準心理師由於還是新手，需要手把手的教導，團督往往二到四週才輪得到一次，品質無法與一週一次的個別督導相提並論。

有些單位鼓勵實習生去接受各式各樣需要花錢的訓練，某種程度實習生不但是勞務提供者，也成為消費者。雙重或是多重的壓力，成為整個結構的最底層。重點是，為了在業界生存，很多實習生只能認同這一切。所以對外，他們會說他們學到很多、他們很開心。很多願意多說負向經驗與感受的，都是和我比較熟識，已經建立基本信任關係，知道我不會把他「賣掉」，或把他所說的話到處傳的年輕人。

關於全職實習是否需要給薪，我個人認為絕對需要，很多年前我公開說過這影響的會是整個心理師的就業市場，但基本上沒人採信。甚至有資深者直接說影響的只是「心理機構行政人員」的市場，因為實習生作為無給職的人力，這麼好用，誰要聘專責個管與行政人員？

這是實話。但新手心理師你就要保佑，一年一次心理師考試要一次就考上，或是你有第二專長，或是你家庭經濟豐沛不用你做為經濟支柱，或是你一當心理師就很資深、很老練。都沒有如同一般新手那樣青黃不接的階段。

人們在這樣高度競爭與壓力的情況下，都會選擇最簡單與輕鬆的道路走，就是先忍耐。反正將來等到拿到證照了，開業了。實習心理師請好請滿。講好聽一點說我們在沒培訓全職實習生，在盡社會責任，但說穿了，明明是這些人需要實習生的人力。不是有人說了嗎？現在可以不用實習生的心理機構，那可是要很有實力的。

這些研究生呢，很多時候關於實習心理師是否應當要有給薪，自己內部就很糾結了。有些家境還不錯，不需要為自己生活所需負擔經濟壓力的研究生就會認為，全職實習本來就不應當給薪水阿，你給我一個夠好的訓練和督導就可以了。

但這對家境清寒的學生來說，一整年時間扣在實習機構，真的會有經濟壓力。我自己是存了錢來唸研究所的，我都還會希望自己課餘可以多打工。畢竟看著存款越來越少，那是會有壓力的。但你從這裡可以看出來，實習生內部自己就不一致、沒有共識了。更不用說採取什麼社會行動。

撐過去，等到成為資深者或是開了心理機構，再來「善盡社會責任」、「培訓」實習心理師就好了。能成為資深心理師的，都是在這個制度下倖存下來的人。所謂的倖存者偏誤就是，我都可以活下來了，你為什麼不行？然後惡劣的環境與制度就會被合理化，經濟劣勢的人會先被淘汰。或者再審慎一點的人，先選別的路，等到羽翼豐滿，經濟穩定，再看看有沒有辦法回來拿證照。

前陣子終於，網路上開始有人願意說真話，想念諮商所嗎？想當心理師嗎？先準備好學費，以及至少三年以上的生活費，最好預備一百萬以上。你可以接受兩年以上沒有工作沒有全職的收入嗎？你的家庭有多少資源可以支持你成為一位心理師？你是家中的經濟支持者嗎？

很多時候，身為已經拿到證照的人，這種話並不是要勸退誰，而是希望每位走上這條路的學弟妹，可以更穩健。