〔金句圖卡-70〕人是最大問題
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
在防疫嚴峻升溫
職護擬訂規劃、建議、行動
完完全全是
處於中間協調的溝通要角
/
但防疫需要齊心
公司全員缺一不可
如果連高層都不願擔當重任
事不關己的態度
那…
又能如何？
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在專案管理中，如何有效經營利害關係人是確保專案成功的關鍵。這篇文章分享了一些技巧，包括識別利害關係人、設定期望、保持良好溝通及找到共同利益等策略，幫助讀者在專案中建立良好的關係，減少誤解和不必要的驚喜，最終達成專案目標。
持續不斷進化的方格子vocus，在格編們與工作團隊努力之下，近期推出文章新功能(遊戲?)-製作專屬金句圖卡。
現在只要在方格子vocus讀到喜歡的文章段落，選取該段落或片語就能透過系統轉成美麗的圖卡，圖卡背景可以選擇文章縮圖，還是官方推薦的色卡。
＃一位九歲女孩教會我的事
某週六到高雄擔任沛孺貼圖課的小助理
那天來參加的大多是國小的小朋友
我看她們拿著平板、拿著筆很努力的創作
真心覺得那個畫面好可愛
在瀏覽 vocus 上的內容時，你是不是也曾經有過「哇，這段話也寫得太棒了吧！」的想法，因此想要馬上轉發喜愛的內容到社群，或與朋友們分享呢？
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1.審題:基本上，這是個"雙核心"題目，就是做事也重要，但是做人更重要。可是，如果往"做事比做人重要"或是"做人比做事重要"，這樣就會流於偏題。
我的寫法，重在"層次"。先有"做事"的層次，才有"做人"的層次，但是最終，要"超越"做事與做人的層次，處世圓滿，才是人...
經過前幾2章的觀察，其實蠻多放在主管軸
本次就放些在員工身上的部分，讓雙向都平衡一下
1.責任問題:
這應該是出社會工作的人最常碰到的問題
當你的同事擺爛時，通常大多都是其他人惡夢的開始
當然也有一些正義凜然之輩，會把這些看不下去的事情進行控管
然而，實際這種做法，只會導致事態更將惡
現代企業管理中，建立開放溝通和問題解決文化至關重要。 討論問題的根源及後果，並提供解決建議，包括建立開放溝通文化、強調問題導向的思維、鼓勵團隊合作和鼓勵試驗和學習。
2024.05.06 台中市政府
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