cầu nhiều nhưng nguồn cung còn ít

Thị trường xuất khẩu lao động: cầu nhiều nhưng nguồn cung còn ít

23/03/2022

Hiện nay, nhiều thị trường bắt đầu mở cửa tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc. Song song đó, các công ty cung ứng nhân lực cũng đang phỏng vấn, đào tạo và làm hồ sơ xuất cảnh cho các lao động có nhu cầu. Tuy nhiên, tâm lý e ngại dịch bệnh vẫn còn hiện hữu dẫn đến tình trạng cầu nhiều hơn cung.

Nhiều thị trường tiếp nhận lao động trở lại

Năm ngoái, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 bùng phát ở nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ. Theo số liệu của Cục Quản lý lao động nước ngoài, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2021 chỉ đạt khoảng 50,06% chỉ tiêu với 45.058 lao động.

Đến nay, những thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… đã bắt đầu mở cửa đón lao động người Việt Nam.

Từ giữa tháng 2, Đài Loan phát đi thông báo tiếp nhận lao động nước ngoài sang làm việc, trong đó có Việt Nam. Hàn Quốc cũng đã công bố chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo chương trình tại nước này trong năm 2022 ở mức 59.000 người (tăng 7.000 chỉ tiêu so với năm 2021) với nhiều ngành nghề như sản xuất chế tạo, nông nghiệp, chăn nuôi, ngư nghiệp, xây dựng, dịch vụ…

Tương tự, Chính phủ Nhật Bản vừa công bố sẽ nới lỏng hạn chế nhập cảnh, cho phép thực tập sinh nhập cảnh, trong đó có thực tập sinh Việt Nam, nâng số lượng người nhập cảnh tối đa mỗi ngày từ 3.500 lên 5.000 người từ tháng 3.

Ngoài ra, tại khu vực châu Âu đã có 9 quốc gia tiếp nhận lao động phổ thông Việt Nam gồm Ba Lan, Lithuania, Hungary, Bulgaria, Cộng hòa Cyprus, Thổ Nhĩ Kỳ, Slovakia, Belarus và Bồ Đào Nha.

Vẫn còn e ngại dịch bệnh

Nhiều công ty cung ứng lao động xuất khẩu đang tuyển dụng từ vài trăm đến vài ngàn lao động cho thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan với hơn 20 ngành nghề. Mức thu nhập cho lao động trong khoảng từ 35-45 triệu đồng/tháng. Theo thông tin được niêm yết trên trang chủ của công ty cung ứng lao động tại TPHCM, số tiền người lao động phải đóng trước khi xuất cảnh là 17 triệu đồng/người cho chương trình lao động 1 năm và 72 triệu đồng/người cho chương trình 3 năm.

Ông Nguyễn Thế Đại, Phó tổng giám đốc Công ty cổ phần Xuất khẩu lao động và Dịch vụ thương mại Biển Đông, cho biết hiện nay thị trường tuyển dụng lao động nước ngoài đã mở cửa, tuy nhiên nhiều lao động Việt Nam hiện vẫn còn tâm lý e ngại về tình hình dịch bệnh nên có sự giảm sút về số lượng lao động đăng ký, dẫn đến tình trạng cầu nhiều hơn cung tại thị trường xuất khẩu lao động.

Ông Đại chia sẻ, thị trường Nhật Bản hiện đang có nhiều ngành nghề cần tuyển dụng lao động với số lượng lớn như điện tử, cơ khí ô tô, cơ khí chế tạo, nhân viên bán hàng, chế biến thực phẩm. Bên cạnh đó, các lao động chỉ cần có trình độ học vấn từ lớp 9 trở lên, từ 19- 32 tuổi, điều kiện sức khỏe đảm bảo theo quy định của Bộ Y tế là đã có thể làm việc tại nước ngoài.

“Hiện công ty đang cần 500 lao động cho thị trường tại Nhật Bản nhưng hiện chỉ đạt khoảng 20% chỉ tiêu tuyển dụng. Đối với Đài Loan cũng chỉ đạt được khoảng 10% trong chỉ tiêu 1.000 lao động”, ông Đạt nói.

鈺鵬國際管理顧問有限公司

推薦：越南移工宿舍管理 Line ID : @569rqbwy

(連結：https://lin.ee/kDAHi7o)

推薦：想學越南語(南部發音)歡迎加入Line ID : @264uglmy

(連結：https://lin.ee/ayZM8fU)