最多領滿9個月80% 健保+失業給付這樣申請
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最多領滿9個月80% 健保+失業給付這樣申請

2022-09-23|閱讀時間約 5 分鐘

拿到非自願離職證明書最重要

有些公司在離職日當天就會結清該給的資遣相關費用,有些可能會隔1個月才給,除了前篇提過的新舊制資遣費之外,還有最多1個月的「預告期工資」,同時公司也應該會向勞工局通報資遣,另外如果有年假沒休完的部分,也應該會折算代金給付,所以這三部分的錢都要確認何時會匯進戶頭,這些都是法定公司必須給的,別領到資遣費卻忘記還有另外兩項可領。最重要的非自願離職證明書若沒有當天給,而是採郵寄方式,那就要注意何時收到,以便進行下一步申請補助事宜。

離職日隔天請立馬到區公所投保

若離職日不是當月最後一天,當月的健保費就必須自行全額繳納,除非是一離開前公司就馬上找到可加保健保的新工作,那也就不用進行後續的失業認定了,健保如果已改附掛在農會、公會、眷屬底下就OK,不然還是建議去區公所辦理投保,也就是把區公所作為投保單位,不然中斷期間看病就醫只能自費,而且自費就醫後,重新投保要退費會很麻煩。除了去區公所臨櫃辦理,也可以透過「健保快易通」APP直接辦理線上投保更方便,位置在APP>健保櫃檯>公所投保保險對象>加保申請。
若未使用過健保快易通APP,請先進行行動認證 圖 / 健保署
因為整個從申請失業認定到完成總共約3週時間,即使當月已經在區公所投保,每月826元的健保自付額,首月有可能需要自己繳納,失業認定完成後勞工局會通知健保署自動補貼,不需再辦理手續,所以儘早在區公所投保還是比較保險。

到就業服務站報到

拿到離職證明書,並確定是勾選「非自願離職」選項後,就可以google或到台灣就業通網站,尋找前往離家最近的公立「就業服務站」辦理求職登記,,就業服務站的角色是先協助找工作,滿14天後仍找不到工作,才能申請「失業認定」及「失業給付」,並向勞工局送件。

第一次去就業服務站需攜帶物品:

註明離職原因(符合勞基法11條中的五項條件之一)、申請人姓名、投保單位名稱、蓋公司章的「離職證明書」或「定期契約證明」正本及影本
  • 身分證或其他可證明身份證件正本及影本
  • 本人國內金融機構存摺封面影本
  • 身心障礙者檢附公發身心障礙證明
  • 扶養眷屬戶口名簿影本或其他身分證明文件影本(不需與本人同戶口,身分證或健保卡影本都可)

失業給付申辦流程

承辦人員會請你填具失業認定、失業給付申請書及給付收據,並請你加入「台灣就業通」網站尋找至少兩個職缺應徵,除了面試應徵外,也可用Mail方式投遞履歷,並記得密件副本給就業服站的承辦人員,以資證明有進行求職動作,另外通常就業站也會給你一本便民手冊,登載求職紀錄、各項規定、給付標準,相關資訊都在裡面,非常方便。
從首次到就業服務站後報到14日內,就業服務站無法推介就業或安排職業訓練時,隔日就會完成失業認定,並送件到勞工局進行失業認定,所以在首次到就業服務站報到時,就會跟你約定14天後若還沒找到工作,記得要電話回報的日期,以便日期一到,就馬上向勞工局送件,勞工局收件後,通常需要7-10個工作天作業,認定沒問題後,就會把首月的失業給付匯到你的戶頭。

領取每月失業給付需月月親自報到

申請資格為非自願離職退保日回推3年內,保險年資合計滿1年,向公立就業服務站登記求職,14天後仍無法協助找到工作或安排職訓,就可請領每月失業給付,想要持續領取,就必需與原就業服務站承辦人員約定每月親自報到時間,並提供2次以上求職紀錄才可以,期間若中斷,以最後一次隔日起算不得超過2年後才繼續申請。

月投保薪資計算方式

離職退保當月起回推6個月的「月投保薪資」計算失業給付金額,未滿6個月者依實際投保年資的平均月投保薪資計算,要注意的是月投保薪資並非按每月領到的薪水金額計算,而是依照勞動部的「各類薪資分級表」分級,共14級,最高就是45800元,實際月投保薪資可以上勞動部網站、APP或臨櫃查詢(註1)。
若有扶養「無工作收入」父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女,每人可加計10%月投保薪資,最多就是2人共20%,另外若領取失業給付期間有工作收入,與給付合計後,除非未超過基本工資,不然超過平均月投保薪資 80 % 的部分,會被從給付中予以扣除。

失業給付最多可領9個月

失業給付最多可領6個月,但滿45歲或公發之身心障礙證明者可領最多至9個月。若領取給付期間找到新工作並續保就業保險,又不幸再度被非志願離職,可領取的額度需扣除之前已領的部分。倘若領滿後起算2年內若再次申請失業給付,將只能領取前次額度的1/2,實際可領金額可以到勞保局網站試算(註2)。
「提早就業獎助金津貼」是為了鼓勵失業者提早就業,經失業認定後,在領滿失業給付前找到工作並續保就業保險,做滿3個月,就可以書面或網路方式(註3)申請尚未請領給付的一半,而且是一次給付。

給付最高80% 領好但不一定要領滿

如果以平均月投保薪資最多45800元計算,且扶養2位無收入的親屬的話,可以領到80%也就是36640元,雖然可能與原先在職薪資還是有差距,但至少在滿足基本生活需求下,應該還是有蠻大的幫助,可以安心找下一份工作,而不是只能純靠積蓄坐吃山空,更何況有些人是原本在職時每月收支盈餘就所剩無幾,若提早找到工作,也能領取提早就業津貼,可以安心轉換工作,政府給予被資遣而非志願離職的勞工,在這方面的照顧還是不錯的,最重要的是要了解自己的權益,該領的補助就別讓自己權益睡著囉。
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