教育訓練-亞馬遜國際物業

教育訓練的目的，在為組織培育能自我啟發、行動積極、行為自主且對公司具有強烈歸屬感及責任意識的人才，透過個人的學習成長以提高工作績效並達成組織目標。教育訓練人員基本任務，主要可以分為：環境的建立、教育訓練活動的推行、講師的擔任等三大項。

亞馬遜國際物業極重視教育訓練，它可以製造脫胎換骨後的個人，而這樣的一個人又可以製造出創新的商品或提供滿意的服務，為企業帶來利潤與價值。不論是製造業或是服務業，在製造好產品與提供好服務之前先要製造好人才，因為這是競爭力的泉源。

亞馬遜國際物業管理提供核心管理能力訓練如下表所示:

計劃能力，目標管理，決策能力，有效溝通，領導能力，工作教導，激勵士氣，帶領團隊，人資管理，績效管理，問題解決，創新能力，變革管理，顧客服務，組織學習，文化價值。

亞馬遜國際物業管理在職務專業提供扎實管理能力訓練如下表所示

社區經理教育訓練

領導統御訓練課程

一般法令規定及公寓大廈實務訓練

公司政策及規章訓練

緊急事故處理訓練課程

走動式管理訓練(社區安全、清潔、事務、消防、給排水、電梯、機電)

心肺復甦術（Cardiopulmonary Resuscitation, CPR）訓練課程

會議、公文訓練

雲端管理訓練課程

財務管理訓練課程

EQ訓練課程

電腦文書訓練課程

綠能規劃訓練課程

社會責任推廣課程

保安教育訓練

保安值勤交接訓練課程

交通管制訓練課程

法律常識訓練課程

監視設備、消防設備、給排水訓練課程

訪客接待禮儀訓練課程

緊急事故處理訓練課程

心肺復甦術（Cardiopulmonary Resuscitation, CPR）訓練課程

美式警棍PR-24訓練課程