INFP尋找天賦與熱情，我的職場標籤

標籤，其實就是一種連結，當你的行為很容易跟特定關鍵字做聯想，或者你的言論與公開的資訊時常跟某些關鍵字一起出現時，外界就會自然的把你跟這些關鍵字連結在一起，例如：館長的標籤可能有 #髒話 #最頂的 #肌肉…

同樣的概念也適用於在公司內建立職場個人標籤。舉例來說，你覺得某些哪些同事「可靠」、「專業性強」、「負責任」、「愛摸魚」、「狗腿」、「難搞」的，這些標籤其實就是我們在工作場合中的個人關鍵字。這也告訴我們，你的一言一行都將決定你在職場上的個人品牌。

# 害羞內向

# 沒自信

# 苦幹型不懂得表達自己

# 熱情有活力

# 沉著有智慧

# 樂於助人

其實這些關鍵字，不管選了甚麼，底層邏輯都是我很滿意自己現狀、找到我擅長的事。例如，正因為滿意自己的工作與生活型態、才會表現出#熱情有活力，工作表現有餘裕才會表現出#沉著有智慧、# 樂於助人。藉由盤點這些標籤，我才發現”藉由工作重拾對生命的熱情”對現階段的我是非常重要的事。