轉職
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房仲工作的甘苦談：在買方與賣方之間平衡期待、現實與情緒，承受價格落差的壓力、應對情緒衝擊，並在社會誤解下保持專業與笑容。本文闡述房仲工作的挑戰與價值，不只是成交數字，更是理解、信任與專業的累積，目標是讓每個家庭都能找到屬於自己的家。
李培智（Page）分享其從工程師轉職房仲的經歷，描述轉職過程中的挑戰、挫折與成長，以及如何從中學習到房仲專業，並強調堅持學習與自我提升的重要性，最後鼓勵迷惘中的同業，持續精進專業，真誠待人，才能在房仲產業找到屬於自己的定位。
不想離職卻想發展副業？《個人無限公司》教你從主業出發，穩健打造個人價值。作者 moto 以四次轉職與副業經營實踐，走出年薪五千萬日圓的成長路線。本書是上班族的行動指南，幫助你轉譯經驗、提升市場價值，從今天開始建立屬於你的個人經營模型。
很多人不知道自己為什麼找不到工作，或是不曉得自己適合什麼工作， 所以才會需要「諮詢」，然而諮詢方式很多種，哪種才適合你呢？我們直接看圖來簡單分析一下。
人的一生，簡單的說，就是無數的「選擇」所組成。而且，許多的選擇都是環環相扣，互相牽動、影響。擇偶是如此，求職、工作更是如此。
就說就業或是求職，想要做出所謂正確的選擇，本身是既嚴肅，也是艱難的。一個人要有多大的造化，才能夠學以致用，又是適才適所，職涯一路扶搖直上，最終成為人生的勝利組。
畢竟人浮
在永續浪潮中，你是否也正站在轉職或職涯探索的路口？
大家好我是 Clara，一位橫跨公部門與顧問公司的永續顧問。
我走過公職的穩定，也走進企業的實戰，深知永續人才轉職的挑戰與機會。
這段路上，我也曾徬徨，但更幸運的是，一路有貴人相伴。
現在，我想把這份經驗與洞見分享給你——
用「履歷健診」
當產品不只是產品，而是「有個性」的存在有沒有發現，當你在選購東西時，明明 A 產品和 B 產品功能差不多，但你就是會不自覺對某一個產生偏好？其實，這不是因為它功能比較強，而是它有「個性」。
功能 vs. 角色，差在哪？
在一次諮詢中，我遇到一位剛畢業一兩年的諮詢者。曾做過多款職業性向測驗，結果顯示她適合從事行銷、業務類工作。諮詢者對這樣的結果感到困惑，與認識的自己、喜好皆不相符。這些測驗真的準確嗎 ?
這篇文章是關於一本書《膽識》的讀後感。作者原本期待這本書能給予勇氣，但實際內容卻偏向科技職場經驗分享，對於非科技圈的讀者來說，較難產生共鳴。文章中特別提到書中一句話：「行動先於煩惱」，讓作者反思很多，也推薦給讀者。最後作者總結，這本書適合科技職場工作者或有轉職念頭者閱讀。
