也許曾有幾十個人基於好心,告訴你該怎麼生活,如何做生涯抉擇,或是讓自己快樂。當你走進書店的勵志書區,也可以發現一大堆教你如何改善生活的書。但直覺告訴你,不是每一本書說的都是對的。那你該怎麼分辨哪些是好的建議,哪些是垃圾呢?
作者以破壞式創新的商業想法,幫助過很多企業轉型和成長,而作者在哈佛教書的這幾年裡,觀察學生們在畢業後的職業發展都很不錯,很多人都是知名企業的高管,其中一人更是年收一億美金的執行長,看似人人稱羨的頭銜和社會地位,作者卻發現多數人家庭破碎失和,甚至有人因證卷詐欺等多項罪名被逮捕,而這就是他們想要的人生嗎?
作者將本書分成三個部分,分別為職業生涯,人際關係,誠信原則。
更近一步討論,如何選擇讓我成功且快樂的工作?首先需要建構策略,這個策略最重要的核心是你覺得最重要的是什麼?很多時候你覺得最重要的事情不一定等於讓你快樂,甚至相距甚遠。
如何找到熱愛的工作?一份有熱情的工作會使你發自內心的滿足,其中包含具有挑戰性的工作,得到認可和責任,個人成長,你也能從工作本身感覺到你的付出是有意義的。
作者將薪水歸為保健因素而非主動激勵人的動機,因為建立在薪水上的熱情,最多只能減少你對這份工作的厭惡感,並不會讓你滿意這份工作。
在制定未來計畫時,常常會出現一些意外或機會,作者建議當你已經找到自己熱愛的工作,並規劃相關未來道路(主線任務)時,可以謹慎執行主線任務,若在還沒有找到熱愛的工作的情況下,可以在執行主線任務時,注意在身邊出現的機會並嘗試,在家想整天不會讓你找到的,你必須嘗試讓自己慢慢逼近。
這部分是最容易忽略的一部分,因為工作上的成就可以量化,加薪升職都是一個明確的結果,但家人朋友的關係是無法量化的,具體來說無法在人際關係上有『得分』的感覺,所以很多人會忽視人際關係能帶給我們的快樂,可能轉眼間才發現與小孩的距離很疏遠,可能突然發現和家人吃飯已經無話可說。投注於家人朋友的心力需要花很長時間才能看出成果,並非一朝一夕可以改變,但值得我們好好的重視,巴菲特說過他很開心在他這個歲數有一個好的伴侶和執得信任的朋友與同事,這些並非金錢有辦法換來的東西。
略
近幾年資訊時代的訊息氾濫,使我在面臨人生規劃時總是茫然,所以我開始找尋有關人生規劃或方向的書,我希望可以從書中得到人生的建議。
這本書可以說是人生版的資產配置,作者將人生規劃大方向的分成三部分,雖然看似簡單但每個方向貫徹一輩子執行是非常難的事情,社會中有太多阻礙你找到熱情的事情,同學間互相比較出社會後的生活和薪資,逢年過節親戚的關心,資本社會建構出的財富階級,自己對於機會出現時的本能抗拒,尋找熱情之前的漫漫長路與困難,我是真心佩服且期許自己可以找到自己熱愛的工作,把自己的工作當成娛樂且自認有價值是很快樂的一件事。
規劃陪伴家人朋友的時間
注意身邊出現的機會,多嘗試不同的道路