在競爭激烈的數位行銷領域中,任何策略行動之前都須先制定明確的目標。目標設定是成功達標的關鍵,明確的目標可以幫助企業集中資源、有效執行計畫,避免過程中失去方向,並提升行銷策略的成效。
何謂SMART原則?
SMART 原則是由管理學大師彼得·杜拉克 (Peter Drucker) 於 1954 年提出的目標設定準則,分別代表以下五個英文單詞的首字縮寫:具體的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可達成的(Attainable)、相關的(Relevant)和有時限性的(Time-bound)。
SMART原則指的是:具體的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可達成的(Attainable)、相關的(Relevant)和有時限性的(Time-bound)
SMART原則的各別的意義為:
- Specific (明確的):目標應明確、具體,而非模糊、籠統。
- Measurable (可衡量的):目標應有指標可衡量,以便追蹤進度、評估成效。
- Attainable (可達成的):目標應有達成可能性,切忌過度理想化而不切實際。
- Relevant (相關的):目標應與企業的整體目標和經營方向相關,才能發揮最大效益。
- Time-bound (有時效性的):目標應設定明確時限,以便追蹤進度。
以下將針對 SMART 五大原則,分別進行詳細說明:
明確的 (Specific)
在設定目標時,應明確指出以下資訊:
- 目標是什麼?
- 目標要達到什麼程度?
- 目標的截止日期是什麼時候?
例如,相較於「提高品牌知名度」,「在 2024 年底前,將品牌知名度提升 20%」的目標就更為明確。
可衡量的 (Measurable)
目標應有具體的衡量指標,以便評估成效。在行銷活動中常見的衡量指標包括:
可達成的 (Attainable)
目標須切實際,否則容易導致團隊士氣低落。在設定目標時,應考慮以下因素:
相關的 (Relevant)
目標應與企業的整體目標和行銷方向相關。
例如,如果企業的目標是提高品牌在業界的知名度,那麼制定行銷活動時目標可以設定為「提高品牌曝光率」或「建立品牌形象」。
有時效性的 (Time-bound)
目標須有明確的時間界線。
例如,比起行銷目標為「提升網站流量」,將目標設定為「在六個月內,將網站流量提升 20%」更能掌握進度。
SMART原則的運用層面
SMART 原則在商業上可以運用於各種領域,包括:
- 目標設定:SMART 原則可以用於設定企業的整體目標、行銷目標、銷售目標、財務目標等。
- 績效考核:SMART 原則可以用於制定績效考核指標,並對員工的績效進行考核。
- 專案管理:SMART 原則可以用於設定專案的目標、里程碑、預算等。
- 個人發展:SMART 原則可以用於設定個人的職涯目標、學習目標等。
而在數位行銷領域,SMART原則經常用來設定以下目標,例如:
- 提高品牌知名度
- 增加網站流量
- 提升客戶滿意度
- 增加銷售額
SMART原則運用情境:以甜點電商開發新品為例
以下示範一家甜點電商A欲運用SMART原則制定「新品開發計畫」,新品類別為「素食類甜點」。
背景
根據搜集的資料顯示,隨著素食人口的增加,素食市場的規模也逐漸擴大,甜點電商 A 看準商機,希望開發素食類新品,以擴大市場佔有率。
目標
- 在 2024 年底前,推出 3 款素食甜點新品。
- 新品上市後 3 個月內,銷售額達到新台幣 100 萬元。
策略
- 產品開發端:
- 針對素食族群再細分為全素食和蛋奶素,開發不同類型的素食甜點。
- 嚴選食材,並採用高規格的製作工藝,打造素食界的精品甜點。
- 行銷推廣端:
- 透過社群媒體、部落格等管道進行宣傳。
- 與素食社團、KOL 合作,擴大品牌知名度。
- 銷售通路端:
- 透過自營電商平台及第三方電商平台進行銷售。
- 與實體通路合作,拓展銷售管道。
預期效益
衡量指標
- 追蹤電商網站上的新品銷售額成長率
- 社群媒體上與新品推廣相關的貼文表現
- 搜集售後星等評價機制和留言回饋,觀察消費者滿意度
分析:甜點電商A如何應用SMART 原則
明確的 (Specific):
- 在目標中明確指出產品的具體特性。
- 明確指出新品上市的日期。
- 明確指出新品的銷售目標。
可衡量的 (Measurable):
- 設定銷售額、回購率、轉換率等指標,以衡量新品上市後的成效。
- 設定社群媒體觸及率、互動率等指標,以衡量新品的宣傳效果。
- 設定消費者滿意度調查,以了解消費者對新品的接受度和意見回饋。
可達成的 (Achievable):
- 考慮市場趨勢、企業自身能力和資源等因素。
- 根據可信的調查結果,確認素食市場的規模正在擴大。
相關的 (Relevant):
- 新品開發應與企業的品牌形象、整體目標和行銷策略相符,不宜一味跟風。
- 新品應符合品牌設定之目標客群的喜好,有需求才存在供給。
(延伸閱讀:什麼是「目標客群輪廓」?掌握3件事精準找到TA)
有時效性的 (Time-bound):
- 設定明確的目標時限,能有效監控進度,避免導致計畫延宕造成各種成本的浪費。
- 定期追蹤目標進度,並在時限內進行調整。
結論
SMART原則是一種簡單但有效的工具,在商業上不僅可以幫助企業設定更有效的行銷目標,甚至能用於設定財務目標、績效考核、專案管理和等個人的職業目標、學習設定等各方面。
讀完這篇文章後,你可以思考以下問題:
- 在設定工作目標時,你是否曾運用過 SMART 原則?
- 你認為 SMART 原則對你目前的工作任務可以有什麼應用?
- 你個人的成長計畫,未來有哪些項目可以運用 SMART 原則來設定?
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