處理對於手術結果不滿意的病人

閱讀時間約 3 分鐘

前言

一台美容手術做得好不好不是醫師說了算,而是結果有沒有符合顧客心中的期待。

執行美容手術的醫師追求的是最好的整容效果,然而這個所謂的「效果」是好是壞或者說手術成不成功,往往取決於顧客的價值觀,整容效果做得再好,若不符合顧客心中的期待,也不會讓他們感到滿意。

在學習整容手術的過程中,醫師往往著重於方法,著重於技巧,卻往往忽略了術後可能出現的問題,在沒有經驗的情況下面對這些問題總會顯得手足無措,因此,如何與病人溝通手術結果也是很重要的課題。

此篇文章注重在如何在進行美容手術前就能先在諮詢的過程中,發現那些可能會對於手術結果較為挑剔、不滿的顧客,以及提供一個系統性步驟,幫助臨床上的醫師和這些對手術結果不滿意的病人進行適當的溝通,避免日後可能會發生的紛爭。

術前挑選

手術成功與否的第一步得先挑選合適的手術對象

如何以及什麼時候應該動手術固然重要,但什麼情況不該動手術也是一件重要的事情,在不適合的病人身上動美容手術不僅可能會讓病人感到失望、憤怒,也會讓醫師面對手術結果的質疑感到挫折。因此,術前挑選病人是手術成功的第一步,以下列出可能會遇到的困難型病患,這些病患往往在術前可能就已經具有容易對手術結果感到不快樂或是不滿意的特質,而我們如果能在這類的病人身上動刀便可以降低我們手術「不滿」的機率。

  1. 要求多的病患,這類人對於對於他們是如何被治療感到不悅
  2. 完美主義者,這類人無法瞭解手術的極限,結果與期待可能會有所落差
  3. 批評其他醫師的顧客,這類人或許會對現有的醫師感到崇拜,然而一旦結果不符合預期,現有的醫師又會成為新的批評對象
  4. 憂鬱症病患,手術可能會加重他們疾病的嚴重度

有效溝通的四個E

可以利用engage, empathize, educate還有enlist來系統性地增進彼此的溝通

第一步: Engage 接觸

有效溝通的第一步是要與病人接觸,與病人接觸是建立關係最初的過程,醫師需要告知接下來回診的次數,如何治療或處理,同時也要確認他們所想要的目標、期待以及之前有沒有遇到不符合預期的事情。

"今天你來診間是想要我幫忙你什麼地方?"是一句可以用來確認病人目標的話。

第二步: Empathize 同理

同理,使我們能夠更了解病人的想法與觀點以及他們為何要來到這裡接受處置

要同理,得先當個好聽眾,若只是醫師單方面的說話只是強迫讓病人同理醫師,而不是醫師同理病人。要讓病人感到他們的確是有被同理的,可以利用反射式傾聽來達到這個目標,常見的句子如"喔?所以你是指......""你在想是不是......嗎?""我聽到了你說......是什麼原因讓你這麼想呢?"等句子,來讓病人知道我們的確是有聽到他們所擔憂的事情,同時也要給予一個正面且肯定的回應,來達到同理病人的感受。

第三步: Education 衛教

讓病人了解接下來的處置是如何進行,有沒有其他的選擇,彼此之間的優劣差異是一件重要的事情,許多醫美處置日新月異,病人所接收到的訊息或許都已經過時了,讓醫師說明有那些可行的選擇能夠使得病人更加願意相信醫師是已經深思熟慮後,才給出一個較適合的建議,這樣一來他們在手術後出現不滿或是憤怒的機率也會低一些。

第四步: Enlistment 徵詢

要完成成功的醫病溝通,最後一步是讓病人加入討論,成為決定治療處置的一份子,在許多情況下,醫美手術往往是病人「想要」而非「必要」的處置,醫師必須站在一個專業的立場負責解釋不同處置差異,作為一個中立的角色,千萬不能誘導他們選擇不符合其價值觀的處置,若是術後病人後悔了或是不滿意,有可能會怪罪於醫師,因此要讓病人自己權衡不同處置之間的好處與壞處,如此一來才能完成良好的醫病溝通。


(待續...)




    留言0
    查看全部
    發表第一個留言支持創作者!
    你可能也想看
    EP169 : 魔法系畫家第145天,面對同樣事件每次生氣的情緒可以試著用不同觀點跟處理方式面對#魔法系畫家第145天 #面對同樣事件每次生氣的情緒可以試著用不同觀點跟處理方式面對 今天是上班日 進城錄魔法學校的Podcast 其中一個話題是關於 「如何發現自己的靈性是否有成長?」 很有意思的是 我以為自己的靈性毫無成長 因為今天我才對男友生
    Thumbnail
    avatar
    畫畫之餘
    2024-02-04
    敢於面對:衝突處理的兩大原則在人生的不同階段和場合,衝突是常見的。它可能涉及到矛盾的觀點、利益的不合或價值觀的差異。學會面對和處理衝突,不僅能提升我們解決問題的能力,更是建立成熟和健康人際關係維護自己的感受和需求,並不意味著忽視他人的感受和需求。真正的和諧是建立在雙方平等與互相尊重的基礎上的。
    Thumbnail
    avatar
    夏天不上班
    2023-08-17
    職場溝通(二): 作為主管, 如何處理下屬對你的衝撞上一篇文章我分享了自己曾經與主管正面衝突的經驗以及從中的學習, 這篇文章我想換個角度, 來分享自己擔任主管後被下屬衝撞的經驗以及當時的處理方式。這其實是我擔任主管職後第一次被下屬這麼直接的衝撞, 但當時的我已經有幾年的帶人經驗, 因此能沉住氣透過下面4個步驟來收拾這個場面....
    Thumbnail
    avatar
    Cindy Lu (職場C引力)
    2023-06-09
    淺談八維——Fi/Fe user對於情緒的處理現象嗨,我是小七! 本期是個人接觸八維後, 結合理論、各種參考資料和自己觀察的一些綜合成果。 這是談Fe/Fi的第一期,來講講不同的人格如何處理「自己的」情感。 不懂八維、Fe、Fi是什麼的小伙伴也不用擔心, 我會先用白話文大概提一下基本概念。 (=´∀`)人(´∀`=)
    avatar
    二十一
    2023-05-03
    關於面對自己、處理方法,淺談那些找不到病因的症狀面對自己的情緒是一個重要的議題,因為它能幫助我們更好地了解自己、更好地處理情緒,以及更好地應對生活中的挑戰。以下是一些面對自己的情緒的方法,這些方法來自於搜索結果[1]和[3]。 首先,接納自己的情緒是很重要的,即使它們不是很好。當我們接納自己的情緒時,我們才能真正理解自己並找到一個更好的方法來處理
    Thumbnail
    avatar
    Anita(希塔療癒,人類圖,寵物溝通,塔羅,解夢)
    2023-04-24
    剩下7小「食」超商剩食處理與對策台灣的便利超商密集度竟然是全球第二! 超商的鮮食更是帶給我們方便與美味,但在這背後卻造成糧食過期的浪費,超商們是如何改善這個問題的呢? 快來一探究竟吧~
    Thumbnail
    avatar
    高中生的循環經濟
    2023-01-22
    桂冠律師談競爭—企業在寄發警告函時該注意些什麼:兼論「公平會對於事業發侵害著作權、商標權或專利權警告函案件之處理原則」然而值得注意的是,寄發警告函既然是權利人自身權利的行使,應當注意避免「權利濫用」,尤其權利人自恃享有權利,濫用自身權利刻意打壓競爭對手、後進者,而有「限制競爭」或「不公平競爭」的情形,當然會違反公平交易法相關規範
    Thumbnail
    avatar
    Chris Chiang
    2022-06-04
    如何經營自己(十八):如何面對處理自身的各種情緒,進而掌控自己的人生(上)我們從最簡單直觀的感受中,可以了解情緒的力量很大,它可以讓一個人精神百倍、充滿活力和動力,好像吃了大力丸一樣,可以面對任何挑戰,並相信自己只要堅持下去,就一定會成功,反之也能…
    Thumbnail
    avatar
    法國宅媽
    2021-09-24
    惟因:鍛骰物語攻略----處理對手比處理資源更加重要惟因:鍛骰物語攻略----處理對手比處理資源更加重要 基本介紹:   鍛骰物語是一個「鍛造」「骰子」的遊戲,也就是說玩家在遊戲過程中,就是要想盡辦法去強化自己的骰子,得到更多的資源,最後將資源轉換成分數.   遊戲中的資源分成三種:「黃金」、「太陽碎片」以及「月亮碎片」,其中黃金主要是用
    Thumbnail
    avatar
    麻雀轟炸機
    2021-08-26