《失敗履歷》
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
想寫這篇文章很久了。
為自己的職涯，寫下有別於成功版本的失敗履歷，已經算是相對普及的概念，在面試的場合，被問到如何度過或看待失敗的機率，也接近50%。
只是，我很少聽到「真實」且「深刻」的答案，大部分的回答，讓我聯想起另外一個經典範本。
問：「請問你覺得自己最大的缺點是甚麼？」
答：「我太求好心切，完美主義作祟，所以常常不達目的、誓不罷休。」
將缺點轉虧為盈，我覺得是人之常情，早年我也常常套用這類的回答，就是要讓對方覺得，我連缺點也挑不出錯處，努力過度、律己甚嚴，多數的企業仍會視為美德。
不過，談到失敗，大家會趨於謹慎保守，盡量避免談得太多，以免被認為都是自己的錯。
企業是不是都無法容錯呢？未必。
企業看重的是，你會不會承認是自己做錯？錯在哪裡？如果有下一次的機會，你會做出任何不同的選擇或改變嗎？
我待過的公司，雖然會對失敗究責，卻很珍惜失敗的價值，還辦過失敗者沙龍，鼓勵員工大方分享自己從失敗中學習到甚麼。
我從來沒有站上過那個沙龍的分享台，當時很以失敗為恥，壓根沒想到，有一天我會因為在面試場合勇敢剖析自己的失敗，而得到下一份工作。
這篇文章，獻給所有追求成功的人，失敗不是絆腳石，只要懂得好好安置，讓它發揮墊腳的效果，不須刻意繞道而過。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在面對失敗的旅程中，我們每個人都擁有不同的故事。這篇文章探討人生的成功與失敗，並強調持正向態度的重要性。從回顧個人經歷中，我們學會如何接受挫折，發現自己背後的故事，致力於成為更好的自己。加入我們，一同探討面對挑戰的勇氣，以及如何與朋友分享彼此的挫敗經歷。
對於那些一直努力但還沒成功的人，不要灰心
你只是比別人慢一些到達成功而已
每次吸取失敗的經驗，都讓你更接近成功一步
這些寶貴的養分會成為你未來成功的基石
無論是創業、職場晉升、經營自媒體，還是追求其他目標
擁有越多失敗經驗，你應該越感到高興
你是否曾有以下經驗：努力工作求表現，但升職加薪卻不是你，使你感到沮喪。用功唸書，結果考試分數不太理想，讓你覺得懊惱。去應聘工作，結果去面試時發現職缺早已被佔走了，當下後悔沒有早點應徵。以上這些情緒都是遇到事情所產生的，大部分的人能很快的從這些事情中恢復，但有些人卻會開始用這些事情來懲罰自己、責怪自己
在我的經驗上，大部分的挫折，
其實是一種事實上不適合，
但心理上又覺得自己很適合，
造成的內在世界與現實世界的衝突。
所幸，我在很年輕的時候，就遇過非常優秀的人，
我也更知道我自己適合怎麼樣的事情，
更知道什麼是我自己能持續做下去的。
我有三位認識十年以上的
失敗是什麼？
在漫長的人生中，我們體驗各種經歷，因為體驗讓我們的人生豐富，因為敢於體驗，也許會經歷失敗，而且常常會經歷失敗，但那個失敗是我們自己認定的，也許是在競賽中沒有取得優勝，也許是在考試中沒有取得第一或是我們想要的結果。可是，體驗了與沒有體驗相較之下，有去參與了，可是失敗，和沒有去參與，所以
嘿，剛踏入職場的朋友們，我們都知道，寫一份履歷真的不容易。Jason 回想最初投第一個實習經驗，常常會遇到履歷失敗的經驗 : 被已讀不回，尤其是當你費盡心力想要讓它更加完美、更能突出自己的時候。所以今天，我們就來聊聊那些履歷裡最常見的「4個履歷錯誤」，以及該怎麼做履歷優化。
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