職場裡的人類圖
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傳播人，人類圖準分析師。在公關行業謀生，歷經萬水千山的職場修羅。懸而未決的夢想，是身心安坐，成為字字珠璣的創作者。或寂寥或喧嘩，以妙筆、以真心，為自己喉舌，願你亦能保持自在與靜定，捨得為自己這麼做。
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由新到舊
「今天，成為自己」，是我籌備多時的podcast節目，也是歷經去年震盪起伏之後，我認真想為自己做的一件事。
開始時，我對這個節目抱持許多期待，就像是寫書一樣，希望自己的經歷能夠幫助到類似處境的朋友，更渴盼第一本書大賣特賣。
每回看崇義老師 李崇義/Charles Lee的書，總是會勾起許多深埋在往事裡的談話記憶。那些談話，都不是很愉快，最後也直接或間接導致關係的崩解及離散，隨著時間過去，變成不願觸碰的傷痂。
Fine，我又收到一個婉拒offer的通知。仔細算算，這已經是五個月來，連續第四個拒絕。那些言情並茂的感謝辭令，我都會背了，在職場這麼高頻率地被發好人卡，有點突破我的個人紀錄。
朋友問我，除了開會，我工作上佔據最大比重的事務是甚麼？
「處理人啊。」我不假思索地回答，盡量忍住想大嘆一口氣的衝動。
找人、用人、教人、管人。無一不是『人』，處處得留神。
之前，我和職場的老友，總是不約而同地碰上一樣的問題：資深的團隊同仁想再往上晉升一級，不過，再往上一級的能力水準，我和老友評估後以為，「差了一點、還沒到。」
當我下定決心中年轉職之際，有位精通職場人情的前輩，向我提出由衷的建言。依他觀察，這份新職的挑戰度極高，事難其次，首重人際，「若妳無法像政治人物那般，具備調和鼎鼐的『喬王』本事，必將灰頭土臉、鎩羽而歸。」
我和通靈者小湛有過一面之緣。我的粉絲朋友們，也有一部分是小湛的忠實追隨者，常會帶來小湛的繪畫創作與我共享，為我的靈魂更添力量。所以，當我透過遠流出版社春旭總編輯的安排，見到小湛的時候，小湛對我而言，已經像是一個熟悉的朋友。
傍晚，我收到來自系統的短訊，告知我已經通過試用期考核。
這不是我第一次收到試用期批可的職場「入門券」，然而，比起之前數次的十拿九穩，心裡第一次興起百感交集的複雜情緒。主要的原因，是我認為自己在某件事情上，做出了錯誤的決策。
想說一個十年的故事。
很多讀者知道我換工作，但大部分朋友不知道的是，我並非轉換到一個全新的環境，而是回到了十年前任職的產業，意即我在書中所描述的－「職場上永遠的娘家」。
