防曬產品係數測試報告彙整(2024年)從2014年起，自己對於市售防曬產品的效能產生了濃厚的興趣。因為當時候發現不少產品的防曬係數其實標示是有問題的，像是原本應該是人體測試的SPF與PA數值，實際上沒有做，只用機器測試的數據來充當，但這兩者卻有很大的差異。像是防曬係數其實有強度、廣度與平均度三個面向需要一起判斷，但多數廠商並沒有完整標示

邱品齊皮膚科醫師

2023-04-27

#防曬 #檢測 #防曬係數

🍀【臼井聖火靈氣學員的上課心得-64】學習靈氣療癒後的自我覺察-敏感體質與靈性共處的學習🍀🍀🍀fumi老師:❤️❤️❤️ 🥰🥰🥰敏感體質的人，對於靈性世界中的未知存有，通常都是唯恐避之，老師很能夠體會這樣的心情，因為從小就一直能夠看見別人所看不見的世界。 💕💕靈氣的能量是屬於高頻的能量狀態，學習靈氣可以讓自己有自我保護的能力，靈氣來自於無私的愛與光的慈悲能量，自然你

富美子國際靈氣學院

2023-12-08

#臼井聖火靈氣學員的上課心得 #敏感體質 #靈性世界

🧑‍🎓🧑‍🎓 🧑‍🎓靈氣療癒學習【學生療癒報告紀錄38】真正的力量源於內心的堅韌和決心_與療癒價值並行之路🍀🍀🍀fumi老師:❤️❤️❤️ 🥰🥰🥰藉由這一次的靈氣深度療癒所出現的生命議題，靈氣療癒師協助個案與自己的內在和解，過程中其實花費了許多的時間，但在這一場的靈氣療癒深深地感動老師🧑‍🏫 🌟🌟🌟🌟從靈氣療癒的委托開始，到中間的過程，後續的追蹤與溫暖的陪伴，讓個案寫了一篇讓

富美子國際靈氣學院

2023-12-07

#真正的力量 #優質靈氣教學 #蘇格拉底

從零開始學習勞動法－勞動契約的執行（工作規則）「這叫天圓地方，矩法天地，乃成規矩。在這方圓之中，你們各居其位，這就是規矩君臣父子，忠孝禮義，規矩不能亂」滿城盡帶黃金甲中，除了周董令人尷尬的演技讓我印象深刻以外，要屬本段台詞讓我最難忘懷。到任何地方，最重要的都是先了解「遊戲規則」，這一點對於職場關係也是同理，但勞資關係中最常見的問題就是沒有「規則

勞資手札

2023-11-22

#勞動 #法律 #勞資爭議

從零開始學習勞動法－勞動契約的執行（全時勞工/部分工時勞工）實務中常常會把員工分為正職、兼職，調解時常常也能聽到的雇主以「他不是正職人員，所以（以下省略五百字）…」作為違法抗辯的起手式，然而勞動法中其實並沒有所謂正職、兼職的差異，但凡受雇主指揮監督、提供勞務獲領薪資，且沒有被排除適用的工作者就叫做「勞工」，勞工的權利並不會因為工作時間的約定而產生減損喔！！

勞資手札

2023-11-15

#勞動 #法律 #勞資爭議

從零開始學習勞動法－勞動契約的執行（定期契約／不定期契約）「約聘」、「一年一簽」這些名詞在一些勞工社團中都時常會看到，但其實「約聘」是僅限於公務人員的法規中「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」、「聘用人員聘用條例」…等法規中所產生的名詞，一般事業單位其實並不存在「約聘」的概念；坊間常常採用的「一年一簽」其實也是同理，都是從其他規範中「借用」的

勞資手札

2023-11-10

#勞動 #法律 #勞資爭議

從零開始學習勞動法－勞動契約的執行（怎麼認定契約性質）在民法中勞務契約有「僱傭」、「承攬」與「委任」三種類型，其中適用勞基法規範的「僱傭」契約就稱為「勞動契約」（本質上沒有不同，差別只在於有無適用勞基法），僱傭、承攬與委任三種契約的差別，在於履約過程與價金給付的差異，而判斷是否為勞動契約的核心在於「從屬性」。

勞資手札

2023-11-08

#勞動 #法律 #勞資爭議

從零開始學習勞動法－勞動法的性質與目的雖然從法律角度而言人皆平等，因此「契約」只要在不違反法律強制規定的前提下，即可由契約當事雙方合意締結，不過很顯然的勞資雙方在經濟跟社會地位都存在不平等的狀況，因此如果將勞動契約完全交由勞資雙方議定，顯然會產生非常不利於勞工的狀況。

勞資手札

2023-11-03

#勞動 #法律 #勞資爭議

👏靈氣療癒學習【課堂親身實證療癒紀錄】~(12)~相信豐盛與幸運出現在我生命之中的每一分、每一秒我看著學員給個案的療癒報告，因為是新手，所以是最真實的紀錄報告。在為個案療癒時收到的訊息：耳朵裡隱藏的是對他人的埋怨，在清理的時候，也看見了一些的畫面，當陳述給個案的報告時，個案才恍然大悟，原來有一些事情是在無意識的時候，就已經深植在裡面了。靈氣療癒的更深刻的價值，是幫助個案看到未曾覺察到的問題

富美子國際靈氣學院

2022-12-26

#靈氣是什麼 #臼井聖火靈氣 #靈氣療癒

繪畫與靈性之間的關聯是什麼？3個你可以開始學習畫畫的方式與原因我在過去很多篇圖文裡面都有反覆地提到『畫畫』這件事情，會不會有人想說：「到底靈學跟畫畫有什麼關係呢？」繪畫能夠使你沈浸在過程裡，達到專注且療癒的效果。其實也不只是繪畫，創作本身就能夠進入這樣的狀態。為什呢？

李余

2022-06-28

#繪畫 #插畫 #塗鴉

從麥當勞CEO的信，學習「領導力」四堂課不知道大家知不知道，麥當勞上週突然宣布開除集團執行長伊斯特布魯克（Steve Easterbrook），集團更火速指派前美國區業務負責人肯普欽斯基（Chris Kempczinski）接替伊斯特布魯克的位子。其實在這樣的情況下接手CEO位子是很辛苦的

艾兒莎

2019-11-18

#麥當勞 #Mcdonalds #領導力