二度就業遇到辦公職場資深爛主管

除了剛畢業時進了公司工作不到半年，真心覺得自已不適辦公生活。

但當時是職場老人說得算的年份。並不是現在人人可發言投訴的時代

進入這個辦公職場一年多了，但真讓我覺得不可思議!!!!

年資越久的人越發爛!!! 越是發展成阻礙新芽成長的毒藥。

搶功勞，不做事，擺爛，耍心機…… 之前在家帶孩子看的連續劇原來是真的!!!

天哪~ 都不是編的劇情耶，我就像劉佬佬逛大觀園般看到一個新世界!!!!

所有的一切都是表面!!!! 說話都要小心三思再三思!! 這是我覺得最辛苦的部份

照理說我是第一手接觸客戶的服飾老闆出身，直接toC ，我應該很會應對" 人"

沒想到是一個慘烈呀~~~!!!!

遇到一個意圖不軌的小主管，年資已20年，但就是個很熟悉公司制度混日子的人

我是歸在她的下面，但工作是屬部門，並不是for她個人專屬，不是她私人秘書。

一開始並不清楚，每天過著被她瘋狂漫罵的日子，上班和下班的途中總是強逼自已和掙扎，回到家逼自已情緒歸零，總是每天疲累到不行。無論是心情和工務都是……

被大主管面談詢問，你會什麼? 你都在做什麼? 我感覺不出你做了什麼?不清楚你的工作項目? 而我的小主管回覆我還在學，邊學邊做，遇到case就做。我支唔無法回覆。

因為我的小主管並沒有指導我該做什麼，只有把她不想做的工作叫我做，黑鍋讓我揹!!

這才讓我忍無可忍!!! 從小到大，我沒錯就絕不讓人認為是我錯!!!! 絕不忍氣吞聲!!

因為是辦公室職場新手，又加上自已是二度就業婦女，職場技能是零蛋的我，抱著我那時代學徒心態，苦當練工，罵當唸經。忍放第一，只求能留下工作。

但是，越發覺得不對勁!!! 總是在工作交期的前一天才將工作交辦，所有的工作截止日都是急迫到令人想哭，永遠不超過二天。很多要和別部門索取資料所需工時，都變成是哀求抱歉!!!! 說實話我真心不懂，為什麼我要一直道歉!!! 要一直求人!!! 要一直替我的小主管到處向其他部門的人道歉!!! 所有交期該交的工作都是延遲交出。但責任在我身上，是我無法如期交出!? WHY???? 詢問小主管，總是得到顧左右而言他，或是我現在在忙，晚點再跟你說……然後永遠沒有回覆也永遠都沒有答案。

剛開始真的以為小主管在部門中是個很忙碌的人，因為部門裡的業務及主管都會一直呼喚她，請她做事或詢問她，也一直聽著小主管抱怨一切，抱怨她自已的忙碌，這部門沒她無法運作………，一切她很忙的假