同事
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職場上遇到不合作的同事？別擔心！本文提供有效應對策略，包括心態調整、反覆溝通、工作分配、外包策略及剛柔並濟的方法，助你提升效率、完成任務，並累積職場經驗。
鬧鐘還沒響，手機的震動先把女孩喚醒。她迷迷糊糊地拿起手機，一條訊息跳進眼簾：
「我們到這裡吧。對不起。」
短短的幾個字，讓她原本模糊的意識瞬間清醒。她的手指輕輕顫抖，試圖回撥那熟悉的號碼，但最終卻停在撥號鍵上，手垂下，淚意壓在眼眶深處。她放下手機，只發了一句：「為什麼？」然後關上手機屏
尾牙，過年前的大活動，也是無數底層人藉著酒意對上層說三道四的時間點，雖說很多事情並沒有因此改變，卻是個宣洩情緒的好去處，當然，也有害怕被別人講話的主管直接不來，這種場合主管層基本上是必定該出席的活動，就讓我為前東家某位女性主管再次寫上一寫。
首先，我們家總經理特意致電給該小姐，特地請她來參加我
沒錯！管你媽媽嫁給誰
年節將近卻收到資遣通知？別慌！本文提供情緒調適、應對親友詢問、維繫客戶關係及開發潛在客戶的策略，一起度過難關，並將危機化為轉機，在新的一年開創職涯新篇章。
上個星期未能更新，這幾個星期主要在忙著搬家、整理東西，一邊還要進行兩邊工作的收尾和起頭。從24年的1月份，到了台南科學工業園區的公司當工程師之後，25年的1月份，告別了工程師的工作，準備前進下一份工作。
怎麼這麼快就換工作了？
說實在的，我也沒想過那麼快就會換工作，本來以為至少還會累積個兩三年在
1月17日
前言
早上和小兒一起去上班，拜訪他的同事。內人準備了福字掛幅當見面禮—原本也準備有鳳梨酥供分享，牛舌餅每人一小包，但小兒堅持不肯，認為這樣會造成困擾，國內也許認為是基本禮儀，但美國無此種習俗，送了人家東西，人家還得為回禮而傷腦筋，所以除事先跟同事問及對福字掛幅有無興趣？得到正面回應，
付費限定
日常生活中，你的能量常常在不知不覺中就流掉了，因為你不懂得守住能量。
在我們前幾篇文章裡說到能量的用途，已經生發能量的原則，那麼還有一個更重要的也就是守。
即使你能量生發系統再優異，但要是你源源不絕的被外界拿能量，那麼最後達到能量虧空也只是遲早的事情。
我自己摸索出了幾個日常我常用的守衛技巧，
即將離職？別擔心與客戶關係斷線！本篇討論離職前後與客戶維繫關係的技巧，包含離職前妥善交接、留下好印象；離職後保持適度聯繫、提供價值，並避免利益衝突等實用建議，助你順利轉換跑道，人脈持續增值。
逢年過節，我們是不是表面人聲鼎沸、熱情寒暄，沒過一會，內心又想著差不多了好想回家？這份矛盾糾結，不只是年輕輩如此，父母要回爺奶家也是如此，你是否也有相同共鳴？說到底，就是「邊界感」出問題！
本文先拆解「親、戚、朋、友」的關係結構，對應出適合互動話題，不僅生活能用，職場關係邏輯也能通用～
