台鋼雄鷹「團長之亂」延燒,休賽季不續約希本的決策,竟然讓球團意外成為休賽季的流量王者,恐怕令球團始料未及。以下解析台鋼雄鷹的「團長之亂」,解析到底在這場紛爭中,誰更有理?
台鋼雄鷹初賽季應援三雄,如今只剩機柳條獨存。(翻攝自台鋼雄鷹FB)
「羅馬不是一天造成的」,首先我會先以時間序的觀念,解析台鋼雄鷹的「團長之亂」是如何爆發,再來分析球團與希本兩方的立場,並評論在這起事件中,誰更有道理?
事實上台鋼雄鷹團長風波絕非憑空而起,早在12強賽事過後,球團遲遲沒有對應援團全新人事有更多著墨,很多台鋼球迷正在敲碗,但是結果沒有下文,大概這時候已經有傳出希本、GARY已不再續約的消息,各種推論塵囂直上,早已有球迷感到不耐。
倪暄在這場風波成了短命團長。(翻攝自台鋼雄鷹FB)
台鋼雄鷹球團官方首次在2月1日宣告人事命令,任命「甜姐兒」倪暄、「最美MC」沐妍擔任應援團長,僅在文末標註希本、Gary新賽季未能與球團達成合作共識,感謝他們的付出。
這則貼文一貼出,果然引爆球迷的怒火,有些球迷認為球團在這次事件中沒有善待希本、Gary,也有球迷對倪暄、沐妍過去在樂天桃猿隊的經歷不可恭維,總之很多球迷對這次的人事命令是牴觸的。
球迷牴觸的原因初步有二,首先希本、Gary是球團首年應援團的看板,不少常去球場看球的球迷早已對他們看出感情,很明顯的是,這則貼文並不是「好聚好散」的案例。
另外,倪暄、沐妍的加入也讓球迷有一種「樂天勢力入侵」的感覺,失去原有純血應援團的本質,擔心球團的應援風格被桃猿商業化的特色影響,倪暄、沐妍過去與陳晨威相關的糾紛,其實只算是球迷罵戰用的談資。
GARY確定轉到中信兄弟應援團後,也發出聲明感謝老東家台鋼雄鷹,大多數球迷也都給予祝福,一方面是惋惜GARY不在台鋼付出,一方面也欣慰GARY的實力有被其他隊伍看見,也算是球隊出產的人才之一,可謂「好聚好散」的知名案例。GARY轉隊也意味著,應援團後續只剩下台鋼與希本之間的糾紛。
Matt成為球迷不滿的出口。(翻攝自台鋼雄鷹FB)
原本以為這把火差不多要止息了,只是關心事態的球迷依舊能看出不尋常的地方,因為倪暄、沐妍並沒有出現熱身,直到2月25日的貼文再度公布「2025全新鷹雄陣容」,才發現原來又換將了,而這次換將自然也沒得到球迷的體諒。
球團宣布的新團長有「朝氣鷹雄Matt」、「陽光鷹雄柏澄」、「帥氣鷹雄奧丁」,倪暄並沒有到任,沐妍則轉任MC。
這則消息發布後,首先被炎上的人是「朝氣鷹雄Matt」,因為他被傳出私闖啦啦隊休息室的風波,雖然有發文解釋與道歉,但是也沒有得到球迷的諒解,後來他在台日交流賽的生澀表現,也成為球迷們嘲笑的目標,希望他能挺過這一切。
其實球迷對於Matt的攻擊,是源自對球團未續約希本的不滿,因此Matt發出道歉文的當下,即遇到希本的反擊,導致球團對外的形象愈來愈差。
這場大戲大家看得津津有味。(翻攝自台鋼雄鷹FB)
由於球迷對於Matt的攻擊實在過頭,台鋼雄鷹球團決定在3月8日發出聲明,內文指出,球團在去年與希本團隊轉為承攬方式合作,並交由桂田創藝公司評估,後來雙方經過多次協商,最後因價碼未能達成共識,最後只能分手,並另組新團隊培訓陣容。
希本隨後發出聲明反擊,強調他在乎友善的制度,不願拋棄他的戰友,而關於音樂監製的部分也沒達成共識。雙方於1月8日再度洽談,仍未對「工作制度與良好的工作環境」達成共識,最後向球團報價,並提供調整價格的建議,仍不被球團續約。
大戲出爐後,引發兩方球迷之間的爭執與討論,但在這場「家醜外揚」的大戲之中,唯二的輸家就是希本與台鋼雄鷹球團。
建隊才第三年,台鋼雄鷹卻因為希本未續約導致後院一連串失火,這也是他們始料未及的部分。
綜觀這起事件,未被續約的希本以及台鋼雄鷹球團,都是這場糾紛中的輸家。
希本作為台鋼雄鷹首年的應援團長,他激情的應援風格獲得許多球迷喜愛,而他對球團的熱情、對音樂的熱愛、應援的堅持皆有目共睹,但是他在球團之間的願景並不一致,這也成了雙方爆發衝突的來源。
從希本方提出的要求來看,他在乎的是團隊能得到更好的待遇,也希望繼續提升澄清湖棒球場的應援品質,但雙方明顯存在價值觀的歧異,希本強調的是「進步」的價值觀,球團方強調的是「商業行為」,因此彼此未能達成共識。
最後那場1月8日的會議,只是提前上演分手擂台而已,台鋼球團無法接受希本團隊的價格,希本團隊也對球團未能回應他們的需求感到不滿,這讓他們認為球團早已不將他們視為合作夥伴。
希本對於球團的熱愛無庸置疑,但正是因為他的堅持,導致與球團走上分手的道路,事實上雙方早已存在願景的差異,分手恐怕是遲早的事情,只是沒想到這天來得這麼快。
身為台鋼雄鷹的球迷,我十分感激希本的付出,也希望他的人生可以繼續發揚光大,相信鷹國人還是會繼續支持希本。
台鋼雄鷹團隊與桂田公司弄出一場教科書級別的公關災難,恐怕將被球迷記住一輩子,在這場事件中,球團方犯出無數次的錯誤,最後終於讓這場悲劇公諸於世。
台鋼雄鷹首年犯的首要錯誤就是「過度輕視應援」,球團方的理解是,WINGSTARS才是應援團的主角,認為手持麥克風的應援團長誰都能當,因此對於希本的功勞未能給予足夠的重視,但其實從韓職的經驗來看,一名優秀的應援團長重要性不亞於頂級啦啦隊,球團方對此沒有足夠認知。
因此球團與希本團隊在1月會議中未能達成共識後,就決定要自組應援團隊上戰場,只是沒想到這個決定引發網路風暴,接連折損倪暄、沐妍、Matt等人,為了止血,才終於又發出家醜外揚的聲明。
事實上,我可以理解球團方對於「希本團隊」開價過高的不滿,但即使要分手,也應該先用一陣子過渡期,等到新團隊成熟後再分手,尤其在澄清湖棒球場採全主場制後,更需要有經驗的團隊壓陣,有很多方法可以化解此次衝突,比如答應要價,但要求希本團隊培育新人,又或者是讓舊團隊與新團隊分攤場次,很有多種彈性的方法可談,但是直接進入「不續約」,只會讓球迷認為球團有意圖「蛋雕」希本。
台灣人是相當重視人情味的民族,事實上台鋼雄鷹也是相當有人情味的隊伍,過去與笠原祥太郎的分手也看出球團惜情的一面。
但面對上一軍首年應援表現傑出的希本、GARY卻僅用數行文字帶過,給球迷相當敷衍的感覺,球團方對他們的不滿是一回事,但是他們的表現確實值得用「感謝影片」+「Highlight剪輯」告別,雙重標準,加上沒有給球迷好聚好散的感覺,自然會被懷疑「台鋼雄鷹是不是變了?」
所謂的「感謝」,絕非打幾行字就好,球迷想要看到的是「誠意」,遺憾的是,台鋼雄鷹在這方面做得非常糟糕。
另一個讓球迷不滿的點在於輿論操作不當,不僅被抓包買公關帳號,而且總是選在錯誤的時機發表失火的言論,不禁令球迷懷疑這個團隊依舊還在狀況外?
自從與希本、GARY分手以後,球團方第一個犯的錯誤就是沒有用足夠的誠意感謝他們的付出,比如用「感謝影片」+「Highlight剪輯」鄭重告別外,也許球團還能多推薦支持希本、GARY的生意,相信他們也會感到開心。
但不在沒有先鄭重感謝他們,反而直接選擇發布新人事命令,讓兩位新的女團長來坦,沒有給予足夠的保護。此時有兩個方法可以滅火,首先可以發布3月8日內容相似聲明,提早把話講明,或者是冷處理到底,但球團方仍然因此折損兩位女將。
最後進入發布全新人事時,仍無法處理球迷對球團的不滿,事實上早該於2月25日直接將相關聲明發布出來,別讓這場風波留到台日交流戰後繼續發酵。但如果時間已經過了已久,球迷也忘了差不多,確實可以改用冷處理的方式面對風波。
但我認為球團無法在希本、GARY分手後安撫球迷,只是證明球團方距離這隻新球隊的粉絲仍有大段距離,無法理解他們的想法,才會一步錯步步錯。
綜觀這一場風波,球團方過度輕視應援、被視為沒有人情味才是本質,至於輿論操作不當是技術問題,即使很會操作輿論,該爆炸的不滿還是會爆炸的。
我身為台鋼雄鷹的球迷,自然不希望看到這場悲劇發生,但既然家醜外揚難以避免,我們依舊要深切檢討,才能讓這場事情盡速翻頁。
身為球迷,我對於希本的熱情相當感謝,但也希望球迷多多支持「朝氣鷹雄Matt」、「陽光鷹雄柏澄」、「帥氣鷹雄奧丁」等人的成長,台鋼雄鷹球團有很多認真打拚的人物,不希望還再被這些場外風波影響。
「以小見大」,這場風波也證實了球團距離球迷的心還是相當遙遠,所以才會屢屢做出與球迷相反的期待,建議球團行銷團隊應做好「焦點團體訪談」,讓顧客自己說,如何不讓他們失望。
如果不從基本功下手,也可以考慮下猛藥來翻頁,韓國啦啦隊一直是顯學,多找有知名度的啦啦隊員確實能提振人氣,或者找來韓國籍的應援團長,讓球迷得到新鮮的感受,亦是可以考慮的道路,只要砸對錢,方法還是很有效用的。
但無論如何,台鋼雄鷹球團必須知道自己是誰,才能更好定位本身,做出正確的決定,不被口水浪潮淹沒。