最近辦公室氣氛有些低迷，同事們時不時在討論想換工作的話題。但其實我心裡有些不安，因為這一兩年我已經換了好幾份工作，而且其中還遇過一些非常不愉快的面試經驗。
去年初因工作上遇到一些瓶頸，我便想到轉職。在104看到一家生技公司招行政助理，於是我主動投遞了履歷。
不久後，收到公司的電話邀請我參加面試，並請我先上他們的官網了解公司的相關內容。 面試當天，由於公司位於一個複雜的園區內，我在這個陌生的環境裡迷了路，只好致電公司詢問如何到達。整個過程一開始就相當不順利。
終於找到公司後，一切開始進行。一開始並沒有什麼特別，和其他公司差不多，要先填寫基本資料。填表的同時，有個小朋友跑來跟我打招呼，我也很親切地回應，沒想到他還大聲宣布交到新朋友了。這讓我對這家公司的印象變得不錯，感覺是一個可以讓員工平衡工作和家庭的好公司。
填完資料後，我被引導進入他們的大會議室等待主管。大會議室的牆上掛滿了公司的活動照片和產品說明。面試主管走進來，一位看起來有些年紀的長官，讓我以為這是一份可以穩定退休的工作。
但是接下來的面試過程讓我心裡不斷翻白眼，除了標準流程的自我介紹之外。
首先，他問的第一個問題是：
「請你說明一下，你對我們這個工作內容的了解，我們在104上寫了6大項工作內容，你來說明一下。」
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咦？以前的經驗都是面試主管會詳細解釋工作內容，第一次遇到要面試者自己講的。
好吧，我硬著頭皮講了我了解的內容，講完就被噹了。
「你講的只是其中二項啊！你104上的工作內容都沒看清楚嗎？我們的6大項內容你都要看清楚啊！超出這個範圍的我們都不會要你做，你沒看清楚你怎麼知道你進來要做什麼？和你想的到底一不一樣你都不知道啊！」
第二個問題是：
「你有先去看過我們的官網嗎？你講一下你對我們公司的了解。」
這個我真的有先看過，所以我講了很多他們公司在做的產品，包括各種維他命和益生菌，而且產品種類很豐富，適合大人和小孩，我還補充問了說，這是你們公司自己研發的嗎？那真的是很厲害耶！
講完後，面試主管用了超級不屑的口氣說：
「你怎麼會是去了解產品呢？你應該要了解的是我們公司的經營理念啊！我們公司得了哪些獎你知道嗎？我們做了多少公益你知道嗎？你怎麼會連這些你都沒講呢？」
再說了，你要講產品是吧？那我們公司產品有哪些上了哪些醫學期刊你知道嗎？你以前不是在醫院上班過嗎？你連醫學期刊你都沒有看嗎？
好哦，其實我聽完第二個問題後，就已經有點想離開了，但是我還是耐著性子繼續聽下去。
然後面試主管又以嘲諷的口氣說：
「我跟你說啦，我們這個工作在外面隨便都找的到人，一大堆來面試的，你以為我們為什麼要用你？而且我們這個工作還要key單，以及搬貨和理貨，你覺得你有辦法勝任嗎？」
我忍著微微的怒氣，直接回答說：「那你覺得我不能勝任的理由是什麼？」
他說：「我看你的經歷都是寫程式，又沒有做過這些的，寫程式和key單可不一樣呢！」
我說：「其實我有一段經歷是沒有寫在履歷上頭的，之前有一段時間，我有去一間紀念品店兼職過，當時我們常常要進貨，所以很常需要搬貨和理貨，而且貨進來後，我們也都要把貨品key進電腦中，並且產生條碼，包裝在商品上，以利銷售的...」
我都還沒有講完，面試主管馬上超級不屑、翻白眼的表情說：
「哼！那是兼職的工作啊！那怎麼能比呢！？我們這個可是正職的工作呢！」
（到底是有多了不起？）
我也不想再客氣了，我也就直接了當的說：
「我不是在跟你討論兼職和正職的問題，我是在回答你剛剛說的key單和搬貨理貨的問題！」
後來他問說：「好啦，那你還有什麼想問的嗎？」
我其實也已經不想問了，因為我很明確的知道我也不會想來這間公司的，但是我還是硬問說：
「那我可以了解一下薪資方面的問題嗎？」
連這樣問也不行！！
面試主管又說：
「你怎麼會問薪水的問題呢？我們都還沒有講到這一塊呢？你連工作內容都不清楚，我們公司到底是不是詐騙你都不知道，你怎麼會問這種問題呢？」
好吧，那我實在沒有什麼問題了。
最後離開前，面試主管還要重覆再唸一次：
「我跟你說啦，你回去還有很多功課要做呢！你再去看一下104上的6大工作內容，還有我們公司的經營理念，我真搞不懂你怎麼會連這些都沒看！！！」
其實我至今都不知道我到底是招誰惹誰了？
後來我把這間公司的情況向104檢舉了，不知道這樣是否能讓之後要去面試的同仁多一點提醒，也少一點踩雷。
