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社畜

談起會議，如果你的腦海裡浮現的還是那個千篇一律的畫面——會議室、人、輪流報告和冗長討論，那你可能還稱不上真的懂開會。
依據會議目的、規模的不同，每種會議預期獲得的產出也不同。舉例來說，藉由召開「決策執行」類會議，人們得以傳達企業策略、推動業務，並了解團隊進度；但是，當企業計畫推出新商品時

經理人的沙龍

開會其實有技巧，選對開會方法就能展現工作實力

「人是互相的，如果我們對觀眾感興趣，那麼，觀眾也會對我們感興趣。」——戴爾．卡內基（Dale Carnegie）
《TED Talk：十八分鐘的祕密》一書指出，演講開始的前 10～20 秒是觀眾注意力的高峰，因此一定要把握開場的黃金 20 秒，讓他們覺得不專心聆聽是很大的損失。
「為了吸引觀眾的注意

成功的簡報贏在起點：黃金 20 秒，打造強而有力的開場

沒有什麼比政治人物、社會運動者的演說更能彰顯說服的威力，無論是爭取平權、凝聚國族向心力，或是發人深省的道德批判，一席演說，可以展現講者的精神、感動群眾，進而激發各種行動。以下介紹著名演說中鏗鏘有力的5種句型，並提供5種回話練習，鍛鍊你的說服技術。


深度說服力：發揮 4 特質、10 種說話技巧打動人心

一件銷售案的成功，50%取決於業務員態度的積極與否，其次才是言辭和書面溝通技巧，也就是說，只要你擁有主動積極的熱情，就等於成功了一半。

也因此，不論個性多麼害羞內向、商品多麼平庸難賣、客戶的脾氣有多麼難以操控，主動積極的業務員都不會選擇受制於人，他們會主動出擊，透過改變自己、

超級業務必備 6 特質、 9 禁忌話術 

答應主管要在一周內交出報告，卻沒有做到。」「跟同事說好要一起聚餐，家裡突然有事，只好爽約。」「答應自己要減肥，還是一直吃高熱量的食物。」
發生這些情況，你是不是會感到羞愧、內疚、良心不安，甚至是罪惡感？如果有，代表你是一個負責任的人。


職場產業

重新檢視過往時間分配，揪出浪費時間的「偽工作」，再一一擊退「時間殺手」。讓你成為真正的時間管理大師，不再加班、享受與家人的時光，找回人生的掌控權。

過度自責造成長期職場壓力？心理諮商師鼓勵：讓「心聲」監督你前進

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職場

【耳包同事 004】愛到拖鞋？！

【耳包同事 002】雨傘節

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【耳包同事 003】吊燈與板凳

前陣子大家長買了房子，在裝潢，假日在我們的小群 PO 了幾款吊燈照片，請我們幫忙選吊燈。週一上班時，大家長跟我們分享—— 大家長：「我讓我老公把吊燈裝上去了。」 小家長忽然抬起頭說：「蛤？板凳？為什麼要裝板凳上去？」我和其他人直接爆笑😂 唸起來確實是蠻像的哈哈哈哈