有不少人會遇到過一些狀況，像是在建立關係前後出現的態度落差、建立關係後由熱轉冷等等。 這邊省去一下太複雜的舉例，直接簡單點出一些常見狀況。 1.妳的壓力不會比我的大。 當支配者對臣服者說過，或是臣服者在抱怨自己對什麼人事物壓力大的時候，用這句話來回應妳，就要有對方可能沒把你的壓力當回事的念頭。 為什麼？ 很簡單，這句話包含著比較、自我中心思想，而說實話很多臣服者在當下接收到這樣話語的時候，並不會意識到這點。 反而會想著：啊，主人壓力比我的大，我不能給主人添麻煩，我要自己解決……之類的。 等一下蛤！主人要不是讓臣服者成長或者沉淪於自己的能力，更有些是成長也沉淪，怎麼會變成，妳今天臣服於這個主人，他沒辦法引導妳釋壓甚至安撫妳，卻反過來要你幫忙釋壓，妳的功用是當舒壓氣泡墊嗎？ 啵啵啵、啵啵啵，好了，退下吧。 支配者跟自己的臣服者比較誰心理壓力大？ 不要有覺得就你一個人壓力大，其他人都沒壓力似的，也不需要強調自己壓力比臣服者大，因為即便支配者經歷過臣服者那一段，不表示對支配者來說已經不是壓力，臣服者就不能是壓力。 人在每個時期有不同的壓力，不能有效排解承受的壓力，不是支配者一句：我的壓力更大帶過，簡單帶過。 我自己的做法、觀點是，妳們也有妳們的壓力，這沒得比較誰大誰小，不同時期狀況有不同壓力，對每個壓力源的承受力也不同，不能相提並論。 2.我的事是妳的事，妳的事還是妳的事。 由前一點延伸過來，當支配者、臣服者建立了關係之後，開始慢慢有這些狀況，那就要有警覺，妳這不叫做臣服者，叫做承受者。 支配者總是告訴你壓力大甚至總傳遞些負面能量給妳，但反過來他卻敷衍了事的話，隨之而來的是臣服者精神狀況越來越差，那快跑吧。 好事沒妳份，壞事都妳的，妳在當垃圾袋嗎？ 垃圾桶還能清一清換個袋子繼續用，垃圾袋裝滿就丟了。 不要支配者沒安慰、鼓勵到妳什麼，反而妳這個臣服者一直安慰、鼓勵對方，這到底誰是主人啊？ 3.前言不對後語，把承諾當成語。 這點可能是最常見，也最容易出現，但是往往當下會因為好感度的關係不被注意到。 我的形容是“精美包裝的空盒子”，然而這個包裝精美的盒子，他可能不會讓你有機會拆開他，因為有可能，當你有一天不小心拆開之後會發現，裡面可能是什麼都沒有的空。 甚至在發覺包裝已經開始破碎，他可能會先一步離開。 會這麼說是因為，起初這些支配者會為了換得好感度，以及提高建立關係的機會，基本上會盡力表現出好的一面給臣服者看，好到會讓人有錯覺這麼世界上有這麼棒的支配者。 更明確的可能，會以臣服者理想樣貌去塑造：對啊，我就是這個樣子。 看起來很像投其所好。 之所以會提醒要多問、多了解，不要急於建立關係，一方面是有些沒耐心的就會早早破功，甚至在你提出質疑時指責、羞辱。 略微估算時間大概1～3個月，最多半年，看平時交流的程度、深度、密度就能看出一些不同。
當然不排除有些人在溝通、交流過程的密度高，彼此都在加速的狀況。 有些甚至在當你察覺對方言行前後不一的時候會出現以下幾種回答： 你是不是記錯了？ 沒有，我沒這樣說過。 這種小事情有需要在意？ 妳現在是在質疑我嗎？ 諸如此類的回覆，讓你自我懷疑，甚至久了記憶會混淆。 嚴重的就是，會覺得只有支配者說的、記得是對的、完整的，自己的記憶都不對，而變得比原本更加不自信。 還有像是，原本明明說無性調：有性調是7：3，結果變1：9。 以上提到的，如果在建立主奴關係的前、後有發現，甚至越來越明顯的狀況，要嘛趁早跟對了說清楚，看是重新溝通？還是了斷關係。 最後，這三點並不完全只有支配者會如此，有些臣服者也會有這三種狀況出現，而這也跟資歷多深沒有關係，資深者也會有這些心態。
