Ds
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作為一個Dom，有以下一些內涵是需要培養的：
1.尊重：對待每一個Sub，都要尊重其感受，不強迫或逼迫其做自己不願意的事情，你必須尊重他人的意願和界限，並且必須在所有時候尊重、理解他們所願意做的和不願意做的事情。
並總是把Sub的需求和感受放在比自己優先位，這樣可以建立一個健康、平衡和相互尊重的
最近河道突然充斥著各種針對Dom言詞。
：可能我的河道有毒吧？
針對的大概是一些對於Dom的刻板印象、固定標準。
Dom必須是所謂中、高級人士（例如一個公司主管、老闆等等。），絕對不能是底層人（一般常見第一線工作者。），這樣才能帶領Sub增廣見聞。
或許對一些Sub而言，Dom應該要是如此，
模仿與學習，這算是一個永遠會被畫上等號，但永遠無解的課題，因為智障永遠不會少。
字母圈中，模仿與學習的差異很大。
模仿，看別人怎麼做，我也怎麼做，不計代價、後果。
學習，從前輩的經驗分享，融會貫通，培養出屬於自己個性的方式，會思考代價、後果。
而模仿者最會體現出父母對子女常有的一種態度，就是…
這篇是我最近看到的一篇商業文章，原意大概是指“失敗的領導者”的特質。
其中的內容我看挺適合作為轉化應用在字母圈上，就加以利用一下。
原文會打上☆號
☆1. 冒名頂替者（Imposters）:
冒名頂替者透過個人魅力或點子等手段上位，但一旦當上領導者，他們卻不知道如何有效治理，也缺乏自省的能力。
有人請願：“新手Dom遇上資深的Sub，被對方帶著走”的問題，問說能不能有個相對的問題集。
但……問題集其實不是重點，重點在於雙方本身的自我意識，以及態度上看待彼此交流之前，就有一些先入為主的觀念。
對方比我資深，我有辦法支配嗎？
對方比我資深，會不會我想要的調教他無感？
諸如此類等等。
問
這些大部份是透過ChatGPT列出的項目，少部份由則是額外再補充更詳細的內容。
首先如果你是一名新手Sub，在你的Dom的問題之前請先盡可能做好以下9件事情：
1.提問前先做好思路上的準備，不要遺漏重要的問題。
2.在提問時要誠實和直接，不要遮掩或隱瞞自己的想法和感受。
3.避免對Dom的要
以SM為主的，應該都很常聽到這樣一句話。
痛並快樂著。
首先要提到一個常見聽到的對於工具的誤會，有些資深者會跟新手說，網路上那些情趣小皮拍、散鞭，只是微SM的工具，打起來並不會痛，甚至稱之為：小朋友的玩具。
這個說法其實對錯參半。
對的部份：確實對一些資深的S或M來說，那些只是玩具，稱不上是
首先可能很多人沒聽過，甚至不知道什麼是“代理型孟喬森症候群”，畢竟這次學名我家的Sub也說這名字實在是不好記。
那換個對岸用的名字，我想就有不少人知道且聽過，叫做“白騎士症候群”。
我自己查找的方向、資料可能不完全，但我追溯到的是由“代理型孟喬森症候群”，融入BDSM圈子之後，再額外重新命名為“
Sub常見問題，其實大同小異，然而為何明明有很多勸導文、教學文了，一些問題還是一再重複發生，甚至是只有越來越多，沒有越來越少？
再來藉由最近碰到的一個Sub的經歷，就稍微詳細說明一點點🤏的說明一下，一些明明很常見卻還是常出現，甚至被忽略的問題。
內容可能不是很完善，畢竟要做到簡單易懂也不容易…
首先直接講一個大方向的結論，兩者之間差別在於DS關係屬於人格改變，而PUA是人格摧毀，兩者之間雖然都屬於精神、心理領域，但完全不能當作一回事。
這個題目來說，前不久有跟我們家稍微分別討論過兩件事，不過說起來，我們家雖是主奴關係，同時也可以說是主臣關係。
討論的點是：主人到底是讓奴向上提升？還是向