人脈平台企業參訪——經緯度企業
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人脈平台企業參訪——經緯度企業
（陰屍路十字弓的生產地好可怕）
（陰屍路十字弓的生產地好可怕）
其實本來只是簡單的企業參訪，參觀生產線，參觀公司內部營運的行程，卻意外地開啟另一個驚人的故事——從七人公司，三年進化成百人團隊，迅速成長蛻變的故事；也是一對夫妻同心、齊力斷金把十字弓弄斷的故事。（誤，我絕對不會說老闆娘的偶包都被員工擊潰了XD）。
七人公司，從成立到送出第一個貨櫃，只花了8個月，我本來打算參訪這間聽說是「陰屍路十字弓」的工廠，想看看這工廠的技術本位在哪裡、為何如此讓人信賴。但我看到的是老闆與老闆娘、以及團隊的企業文化，讓一間明明不起眼的公司，員工能感受到存在、超越台積電的價值，自我實現的價值也拉到最高峰。每件事情，都是為自己與團隊感到驕傲的機會。
一把十字弓其實沒啥神奇，但《經緯度企業》，這間由承穎跟子儀創立的公司，就是如此神奇與反骨，不只創新公司產品，還不斷地培育員工發掘自己的能力，無論 18 歲或 60 歲都要創新融入公司的企業文化，每個決策皆必須參與跟加入，不容許有人不在團隊或是會議內。也許有人覺得老闆瘋了、老闆娘傻了，但這都是要確定員工能認同企業文化，讓公司向上發展。
「所有的報告，我們開放式全盤接收，員工要溝通與說服公司所有人接受他的改革，不許退縮！」聽完之後，我覺得如果這樣的企業不能變成百年企業，那百年企業還能長成什麼樣子呢？
想了解我說的神奇企業，請見官方網站
https://www.combissport.com/
以弓為始，箭射全球
以箭為經，拉弓成緯
經緯環繞，引領全球
企業文化：開放、冒險、激勵
以人為本、連結價值、擴大眼界，發掘可能
#人脈平台
#老闆娘超正老闆超帥
一把十字弓其實沒啥神奇，但《經緯度企業》，這間由承穎跟子儀創立的公司，就是如此神奇與反骨，不只創新公司產品，還不斷地培育員工發掘自己的能力，無論 18 歲或 60 歲都要創新融入公司的企業文化，每個決策皆必須參與跟加入，不容許有人不在團隊或是會議內。也許有人覺得老闆瘋了、老闆娘傻了，但這都是要確定員工能認同企業文化，讓公司向上發展。
「所有的報告，我們開放式全盤接收，員工要溝通與說服公司所有人接受他的改革，不許退縮！」聽完之後，我覺得如果這樣的企業不能變成百年企業，那百年企業還能長成什麼樣子呢？
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朋友之間，就是要互相麻煩才會是成為朋友，沒有互相麻煩的基礎就少了很多談話的動機，而我就想那我可以讓別人麻煩什麼，除了我的旅遊專業外，那就是我可以常常經過聊天中發覺對方專業上的優點，這些優點如何讓別人看到，如何直接或是間接的幫忙推廣他的業務，所就成立了專題：人脈平台系列，陸陸續續也寫了1年多100多篇，也歡迎有朋友想要讓
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中和景平站旁有一間特別的歐洲二手提琴專門店叫「舊琴人」，老闆原本在貿易公司工作，經營義大利工作室琴，因此認識歐洲琴商，現在半退休狀態專心投入二手歐洲老琴的懷抱，進歐洲30、40年以上的老琴來賣。
十
國峰事業真的越做越大，整個忙到暗無天日，一個多月以來，進公司不到三次，就在某一天的晚上，國峰只是要回公司拿忘記的充電器，路過三樓收發時，偶然看見綺綺自己在工作，這人專心在寫企劃案，專心到有人站在他身後都沒發現，看樣子是主管交代，國峰心想第一自己變那麼多，應該不會被認出，第二只要不說就不會洩漏身份。
傳統產業轉型，這是很多中小企業持續發展的關鍵。仂邁能從彰化的小工廠走向國際，副總經理陳崑瑋居功厥偉，作為二代接班人，勇於嘗試和突破的性格，帶領仂邁成為傳統產業進入電商領域的成功典範。
放大格局，重新定位再出發
陳崑瑋的專業是電機，因此原先並未在自家公司服務，在職場闖蕩一段時間後，10年前突然
集團在日本的國際級重要客戶有不少，這一次要拜訪的這家比較特別，我們的產品是他們所製造設備的心臟部位，成本的占比很高，因此；供需雙方都很在意後續長久的利益，畢竟關鍵備件的使用壽命就是幾年而已，因為在各國使用中的數量不小；汰舊換新的週期此起彼落，滾滾財源，任誰都會垂涎三尺的。
從邏輯角度來看；總部發來
有人說…「當上帝幫你關上一扇門時，同時也幫你開一扇窗….」因此當我收到桃園小有名氣高爾夫球集團的入職通知時…我馬上收起行囊…前往桃園探尋自己下個階段的職場道路…。這家企業在做全省招考時，不僅需要人資主管先作初步篩選、部門主管再做更進一步審核與挑選外，也需要通過筆試、口試層層關卡後才可以進去。因公司薪
離開工業區後嗆伯開進一條山路，路上有些零星的小工廠，我們來到一處比鄰手工藝品加工廠的社區。
嘉穎說這裡雖不是員工宿舍，但住戶都是加工廠的員工，有很多人是家庭代工。
嗆伯只是和警衛室招招手就開進社區，難得慢速的開到一棟活動中心前停車。
位居歐洲原廠和市場前緣之間關鍵的職務，任何閃失，都可能是我無法迴避的責任。因此，工作態度始終是嚴謹；且如臨深淵，如履薄冰的。雖然不是擔憂，但是從集團內已經發生的歷次人事地震，我就假想；每天都有可能是位置有效期的最後一天。
一轉眼；在這集團的服務已經來到了第七個年頭，從剛開始的“光棍司令”，篳路藍縷
二天後，牛愛織紡織集團總公司，總裁室。
機要秘書直挺挺地站在總裁織女仙子面前，接受她的訊問。
「我們從地球那邊抓回來的五百名詐騙集團成員及武裝保鑣，全都開始在西部沙漠及礦山區服勞動役了？」總裁仙子冷冷問道。
「是的。」機要秘書也是一樣的腔調：「全部罪犯都戴上了電擊項圈，如果不聽話、不做事
一年前，半導體晶圓傳載解決方案廠家登組織半導體供應鏈大聯盟，集合旗下供應商包括迅得、濾能、科嶠及耐特等廠商，希望藉自身打入晶圓代工龍頭的經驗，透過整合全球關鍵材料創新技術整合服務，打造台灣半導體國家隊，為供應鏈在地化提供強而有力的後盾。而這次就來介紹其中一家公司(4542)科嶠。
公司概觀
中和景平站旁有一間特別的歐洲二手提琴專門店叫「舊琴人」，老闆原本在貿易公司工作，經營義大利工作室琴，因此認識歐洲琴商，現在半退休狀態專心投入二手歐洲老琴的懷抱，進歐洲30、40年以上的老琴來賣。
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國峰事業真的越做越大，整個忙到暗無天日，一個多月以來，進公司不到三次，就在某一天的晚上，國峰只是要回公司拿忘記的充電器，路過三樓收發時，偶然看見綺綺自己在工作，這人專心在寫企劃案，專心到有人站在他身後都沒發現，看樣子是主管交代，國峰心想第一自己變那麼多，應該不會被認出，第二只要不說就不會洩漏身份。
傳統產業轉型，這是很多中小企業持續發展的關鍵。仂邁能從彰化的小工廠走向國際，副總經理陳崑瑋居功厥偉，作為二代接班人，勇於嘗試和突破的性格，帶領仂邁成為傳統產業進入電商領域的成功典範。
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陳崑瑋的專業是電機，因此原先並未在自家公司服務，在職場闖蕩一段時間後，10年前突然
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有人說…「當上帝幫你關上一扇門時，同時也幫你開一扇窗….」因此當我收到桃園小有名氣高爾夫球集團的入職通知時…我馬上收起行囊…前往桃園探尋自己下個階段的職場道路…。這家企業在做全省招考時，不僅需要人資主管先作初步篩選、部門主管再做更進一步審核與挑選外，也需要通過筆試、口試層層關卡後才可以進去。因公司薪
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公司概觀