vocus 組織文化與運作方式
更新日期：2024/03/05
關於 vocus
創作者經濟的市場正在快速成長，而這個過去被巨頭所壟斷的市場正在鬆動，我們認為接下來將是創作者最好的時代，未來的十年是創作者的文藝復興時代。在 vocus ，創作者能夠與真正的讀者建立關係，能夠真實的交流，並且逐步建立起自己的影響圈，與自己的讀者共創價值、共享價值。
目前 vocus 已經有超過 50 萬會員、800 萬月不重複訪客，有超過 8 萬位以上的創作者使用 vocus 。每年在 vocus 產製的內容，單 Google 搜尋帶來的曝光量即超過 10 億次，並且有 30% 以上的流量來自海外。
使命與願景
vocus 的核心精神是內容有價——我們相信，內容的力量是無遠弗屆的。vocus 致力於幫助創作者實踐夢想。無論是被看見的機會、或是合理的報酬。我們期望能夠持續幫助創作者創造價值，讓更多不同的思想在此激盪、交流。
文化與價值觀
vocus = voice of us
我們希望團隊是高密度人才的組成，組織結構水平且充滿彈性，讓每個在此工作的夥伴都能持續找到自己職涯與人生前進的動力。
● 當責與自主：比起交響樂團，我們的團隊更像是搖滾樂團、爵士樂團。方格子採用 OKR 的方式運作，確保大家前進的方向是一致的，彼此透明，對於自己訂下的目標負責。
● 數據驅動的文化：比起「我覺得....」、「我以前的經驗是...」，我們相信更好的方式是用數據來佐證觀點。
● 快速迭代的精神：「Like a rolling stone！」（音樂請下！）我們鼓勵持續改變和調整的精神。與其花很久的時間準備一個 80 分的解決方案，我們更推崇快速推出一個 60 分的解決方案，然後持續改進。
● 多元觀點：作為一個平台，方格子的每一個夥伴支持多元的觀點與言論自由。
● 共創價值：與用戶、夥伴共同創造價值，共享價值。
其他資訊
◆ 福利制度 - Hybrid（一週兩天遠端）
- 彈性上班時間，9-11 點自主管理
- 勞、健保
- 每年享有 15 天的特休假
- 女性同仁每月生理假 1 天
- 內部不定期教育訓練、進修補助
- 不定期聚餐
- 購機補助
◆ 工作時間 目前採用 Hybrid 方式工作，週一至週三每日進辦公室（9:00-11:00 為彈性上班時間，午休一小時），週四至週五遠端。
◆工作地點 台灣團隊：Hybrid 工作，實體辦公空間位於市政府捷運站，步行 2 分鐘。
海外團隊：遠端工作。
◆團隊使用工具 日常協作：Slack、Notion、G suite
數據分析：Google Analytics、Search Console、Metabase
◆ 工作時間 目前採用 Hybrid 方式工作，週一至週三每日進辦公室（9:00-11:00 為彈性上班時間，午休一小時），週四至週五遠端。
◆工作地點 台灣團隊：Hybrid 工作，實體辦公空間位於市政府捷運站，步行 2 分鐘。
海外團隊：遠端工作。
◆團隊使用工具 日常協作：Slack、Notion、G suite
數據分析：Google Analytics、Search Console、Metabase
◆工作地點 台灣團隊：Hybrid 工作，實體辦公空間位於市政府捷運站，步行 2 分鐘。
海外團隊：遠端工作。
◆團隊使用工具 日常協作：Slack、Notion、G suite
數據分析：Google Analytics、Search Console、Metabase
日常協作：Slack、Notion、G suite
數據分析：Google Analytics、Search Console、Metabase
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