徵才
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在現今的職場生態中，人才招募已經成為企業最常面臨的挑戰之一。企業喊著「人才難找」，同時求職者也感嘆「好工作很少」，這種現象似乎形成了一種矛盾。乍看之下，市場上人才供需應該能夠互補，但實際情況卻是雙方都覺得難以匹配。造成這種困境的原因，除了產業趨勢快速演變、專業技能需求不斷提升之外，「職缺
嗨！歡迎來到 vocus
vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台，並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈！「創作至上」是我們的核心價值，我們致力於透過平台功能與服務，賦予創作者更多的可能。
vocus 平台匯聚了
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今天早上提早到達大巴窑，準備參加食品安全衛生的進修課程。當我從地鐵站走出來，迎面就是一場已經布置得熱熱鬧鬧的活動，中庭擺滿了攤位與資訊海報，從顏色和標語判斷，主辦單位應該是SkillFuture。現場匯集了技職訓練的推廣、各種主題的工作坊、徵才單位、照護產業的介紹以及職涯諮詢服務。
每當遇到這種徵
資深後端工程師將負責開發、維護並優化 vocus 的後端系統，確保平台的可維護性、穩定性、與擴展性。
作為 vocus 的產品經理，你將是推動 UGC 平台產品成長的關鍵力量。你會與工程團隊及設計團隊密切合作，將產品願景化為現實。在這個角色中，你的投入將會高度貢獻到產品的發展，並為平台的成功帶來直接的影響力。
創作者營運專員/經理（Operations Specialist/Manager）將負責對平台成長及收入至關重要的 Partnership 夥伴創作者開發及營運。你將發揮對知識與內容變現、影響力變現的精準判斷力，找到你心中的潛力新星或有聲量的中大型創作者加入 vocus。
這篇文章將從第一條開始，逐條解析《就業服務法施行細則》中最關鍵的規定，並搭配具體案例，讓你在準備就業服務技術士檢定或實務操作時，不再被法條生澀文字絆住腳。
第 1 條【法源依據】
第 2 條【就業歧視評議委員會】
第 4 條【公立機構收費項目】
第 5 條【申請表件補正】
