徵才
含有「徵才」共 47 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
芬蘭不神奇
2025/02/18
2月26日:赫爾辛基國際徵才活動
如果你是住在大首都地區的國際人才,正在找新工作,或是想要擴展自己的人脈,下週登場的國際徵才活動,非常適合參加,可以在現場與徵才公司一對一面談。
#
芬蘭
#
徵才
#
芬蘭工作
3
留言
Kenny
2025/02/13
2021年 台灣半導體T公司面試 - 人資篇
人資面試記錄
#
T公司
#
半導體
#
製程
喜歡
留言
方格子 vocus 官方沙龍
2025/01/23
徵才:【職務擴編】Android APP Developer
職務名稱:Android APP Developer vocus 產品與開發團隊的目標,是帶給每位使用者穩定且流暢的服務體驗。團隊規模不大,但每個人都有他獨特且豐富的技能樹,組合起來就是無數的可能性。我們期待你擁有兩項特質:對程式碼品質的自我要求,以及對新技術保持敏銳嗅覺、傳教的心。
#
徵才
#
vocus
#
Android
31
1
Moonrogu
2
PogU
方格子 vocus 官方沙龍
2024/12/30
徵才:資深後端工程師
職務名稱:資深後端工程師 【職位概述】 方格子是一個快速成長的創作平台,我們正在尋找一位資深後端工程師,加入我們的團隊,共同打造一個更完善的創作者生態系。您將負責開發、維護並優化方格子的後端系統,確保平台的穩定性、擴展性,並為數十萬的使用者提供優質的服務。
#
vocus
#
徵才
#
後端工程師
26
留言
勞動小小百科
2024/12/16
雇主注意!面試詢問星座、八字等個人隱私可能違法
依據《就業服務法》第5條第2項第2款規定,雇主在徵才過程中不得要求求職者提供與就業無關的隱私資料。近日有某行銷公司因面試時要求求職者提供生辰八字等個人資料,被臺北市政府勞動局查證後,認定違反法令,遭裁罰新臺幣6萬元。這再次提醒各企業,面試過程中應嚴格遵守勞動法令,以避免觸法受罰。 哪些資訊屬於「非
#
就業服務法
#
就業歧視
#
徵才
2
留言
方格子 vocus 官方沙龍
2024/11/05
徵才:數位行銷 / 廣告投放專員(Digital Marketing / Advertising Specialist)
我們正在尋找一位充滿創意、數據導向的廣告投手,來加入我們充滿活力的團隊。 如果你對數位行銷充滿熱情,並且擅長透過精準的投放策略來提升品牌曝光和轉換率,那麼我們期待你的加入
#
vocus
#
徵才
#
數位行銷
25
留言
佐洢的沙龍
2024/10/12
《為什麼「辦公環境與設備」竟是求職者最在乎的評估要素?》
根據《OpView社群口碑資料庫》於2024年5月26日~8月26日這段觀測期間,針對各大社群網站、討論區、媒體、部落格、Podcast評論中回饋的「求職評估要點」,最被大家重視的第一名,是「辦公環境與設備」。 讓我們來探究一下原因吧!
#
辦公設備
#
職場
#
求職者
43
1
佐洢
1
本篇文章於昨日(10/17)入選為即時精選,謝謝閱讀本篇文章的讀者們,謝謝。
晶品人文的沙龍
2024/09/24
對於更生人進入禮儀產業,我的一些看法
高市府勞工局與更生保護會合作,幫助更生人進入殯葬業,但社會對此產業的刻板印象仍存。這些對殯葬業的偏見需要被改變,今天就來針對這起案件發表一些個人觀點。順便聊聊一路走來周遭的冷言冷語和心路歷程。
#
更生人
#
殯葬業
#
徵才
8
2
Sylvia
喜歡
不氣不氣~哪一行都會被這樣批判的,只要是戴著有色眼鏡的人,那麼他看甚麼都不順眼。
攝影狂熱的沙龍
2024/09/10
驊揚室內裝修設計 徵求室內設計師
職務 室內設計師 工作內容 1. AutoCAD熟練, 可獨立繪製完整施工圖,熟系統櫃圖面佳。 2. 設計和協助圖面繪製、修改及完稿圖面。(例平面圖、施工圖、Sketch up圖面)。 3. 工地丈量、監工,工程進度安排與回報。 4. 熟AUTOCAD.Sketch UP繪圖軟體類、及
#
驊揚室內裝修設計
#
驊揚
#
高雄室內設計
3
留言
方格子 vocus 官方沙龍
2024/08/30
徵才:App 產品經理(App Product Manager)
App 產品經理(Product Manager) 此職位將會以 APP 產品為主,但同時與 PM 部門、產品與設計夥伴共同高度協作:網站及 APP 規劃與設計 透過數據分析,續優化使用者體驗;使用者流程設計、功能規劃、測試;與開發團隊及營運團隊合作,準時完成各種功能開發、產品迭代、專案..
#
vocus
#
徵才
#
產品經理
36
留言