象與騎象人-追求幸福的方法: 幸福的兩個原則

象與騎象人-追求幸福的方法: 幸福的兩個原則

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進展原則

心理學家指出,人類有兩種積極的情感,分別在達成目標之前以及之後。前者維持的時間較長,後者則令人短時間內感到滿足。舉個例子,前一陣子我下定決心要去健身,我花了好幾個月的時間,令到自己的身型有一定程度的進步。照鏡子時看見自己的體態當然感到開心,但這種感覺只維持了一陣子。相比起結果,我更欣賞自己在這幾個月所付出的努力,即使下班後感覺很累,很想回家休息,但仍然打敗了心魔去了健身房。

換句話說,追求目標最重要的是過程,而非結果。當我們設定好具體的目標,然後一步一步地前進,我們會持續地感到幸福及滿足。當達成目標後,我們當然會感到喜悅,但只會維持一段短的時間。

適應原則

人對現況的判斷,是以比自己現已適應的更好或更壞作基準。

例如,我中了六合彩頭獎,當下當然會感覺狂喜,因為我不用再受限制金錢,可以自由地去追尋自己的夢想、帶給身邊人更好的生活。相反,假設我發生交通意外,身體癱瘓了,自然會覺得自己的人生完了。但其實這兩件事的差距並沒有我們想象中的那麼大。中獎者之所以開心,是因為他的財富突然暴增,但一段時間過後,新的財富已成為他新的生活水平基準線。至於後者,以霍金為例,曾有記者問他為何會有這樣的鬥志,他回答說: “自從我癱瘓後,我對人生的期盼降到零,從此之後,所有的事情在我眼中都是上天的恩賜。”

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本書的作者是一位擁有幾十年經驗的FBI首席談判宮,在其職業生涯中,成功從恐佈分子上救出人質。相信你們都會對當中的故事大感興趣,但或會對這如何與自己的現實生活發生關聯而感到疑惑。 事實上,生活中處處是談判,工作面試、與上司定期的工作表現檢視、購買車輛時要求打折扣、要求小孩子早點上床睡覺等等,說服的技
相信每個也想得到別人真心的幫忙吧! 我們在工作上都無可避免需要別人的幫忙,或許你的同事因其上司的命令不得不幫你,但他如何去安排工作的優先次序,以及要投注多少心力去幫助你,卻是取決於我們。關鍵在於如何觸發其助人的(自願)內在動機, 包括好奇心、成就感、認同感以及互惠感。沒有人喜歡被指使的感覺,但大多數
你想得到這種回應嗎? 究竟人是在甚麼情況下才會樂意助人? 在甚麼環境下只會勉強幫忙? 甚至拒絕? 其實這一切都取決於我們的求助技巧。只要讓對方覺得他們是自己願意幫你,而非被逼,這樣他們才會真心真意地協助你。 通常在我們請求後,回應可以分成以下四類。 直接拒絕,這是求助者最害怕聽到的,但並不常見,因為
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