目前的大課題是要如何在合理結構設計的前提下讓施工者順利有能力施作,多方溝通,達到平衡是個大學問
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建築規劃已到了確定階段,找了營造廠預先檢討施作面是否有困難, 營造廠以實際施作經驗給意見,像是結構尺寸,鋼構接合,屋頂樑尺寸等等....
由於結構是由結構技師設計,因此麻煩請技師一起討論,最大的課題是要如何在合理結構設計的前提下讓施工者順利依自身能力施作.畢竟這個問題如果能在設計階段先討論解決,會比在發包施工階段時邊蓋邊解決要來的好,否則施工中有任何變動都可能牽涉到建築變更設計.
1.樓板施作時,需不需要支撐,這點牽涉到梁的跨距,鋼承鈑的厚度: 以營造廠的立場來說,施工過程中的假支撐都是成本. 如果不做假支撐,勢必梁跨距必須減少,梁尺寸需要增大,柱子也會放大. 所以鋼構成本就會增加. 優點是施工較容易,灌漿時不會有樓板沈陷的問題. 缺點是鋼構成本會大幅度增加.
2.結構技師的電腦計算值VS營造廠的經驗值: 結構技師依據結構專業計算出的結構尺寸,這部份建築師也都是尊重及相信技師.畢竟結構還是技師的專業,而建築和結構是要一起對建案負起責任.儘管如此,在營造廠有豐富經驗,彼此尊重的情況下,提出的建議像是增加抗風柱,鋼承鈑的厚度增加,都是有助於建案的意見,
3.每一項重要議題都需要向業主匯報做最後決定. 可能是用圖說, 用簡圖, 用條列式,清楚傳達方案的優劣.讓業主決定最後的方案.
最後只想說 能夠達到三方平衡是很不容易的事,能夠在結構設計計算合理下讓營造方及業主方滿意同意,真的是需要很用力的溝通!
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在台北的留美文藝女建築師,在建築業累績了多年經驗,規劃私人建案過程中的所見所聞,包括形形色色的業主,營造商,和技師,紀錄著一棟棟建案從設計到興建的過程~
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在土木工程領域中，管理一個大型項目從來不是一件簡單的事。從預算控制到時間管理，從質量保障到風險應對，每一個環節都充滿了挑戰。今天，我想分享一些我在工作中遇到的挑戰及其解決方案，希望能對各位同行有所幫助。
像任何中等大小的結構一樣，設計階段必須進行大量計算，以確保所問建築不會因自身重量而倒塌。在鋼構工程結構設計中，主要有兩種方法（有時稱為設計哲學）：
荷載和抗力因子設計（LRFD，也稱限態設計 - LSD）；
允許強度設計（ASD）。
從設計角度來看，存在可以理論上應用於鋼構工程結構的特定條件，
像其他任何類型的建築一樣，鋼構工程建造也有其獨特的問題與優勢。從正面來看，鋼構工程的優點非常多：
鋼構工程擁有大規模生產和預製的所有優勢；
未來任何時候都有可能加固鋼構工程，這有助於延長其使用壽命；
延展性——鋼的一個特性是在完全失效之前可以進行塑性變形，從而提高儲備強度；
優異的疲勞強度；
專案經理與工程師在工作上面對的挑戰和需求截然不同。專案經理需具備溝通、督促、認知及行政等四種核心能力，以便成功轉型。文章中舉例以生動的故事來說明這四種能力的重要性，並強調從工程師升遷為專案經理並非易事，需要不斷學習與努力。
在今日不斷演進的建築業中，鋼構工程以其效率高和持久性強的特點，成為了建築領域的首選。
從耸立的摩天樓到寬敞的體育館，乃至家庭住宅，鋼構提供了一個既穩定又經濟的建築方案。這篇文章旨在深入了解鋼構工程的主要優勢，並向那些尋求相關服務的建築師和承包商提供一個指南。
結構是建築系的必修課程，更是公務員高考建築工程或建築師高考之必考科目。以筆者大學時的必選修為例，結構相關課程就有八學分，其中必修六學分為「應用力學」、「材料力學」與「結構學」、選修兩學分為「建築結構與造型」。有此可知結構之重要性，然而，以去年（111）的建築師高考為例，「建築結構」一科及
在《為什麼這樣工作會快、準、好》一書中，作者Charles Duhigg介紹了「工程設計流程（engineering design process）」決策法，這是一套要求人們在解決問題的過程中，需要根據以下幾個步驟：明確界定問題、蒐集資料、提出解決方案、討論選擇並透過持續的實驗找到最好答案。其實這個
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