39歲退休老杯杯的財務自由筆記
退休老杯杯
2022-10-22|閱讀時間 ‧ 約 3 分鐘

投資隨記105_0056規則修改筆記

先放個警語：
本篇為個人筆記，非投資建議，請衡量自身風險承受與資金能力做投資，本文不對任何人損益負任何責任。
昨天得知「臺灣高股息指數基本規則」修改
https://ynews.page.link/CUHZT
最新版本為V3.2
https://www.taiwanindex.com.tw/index/index/TWDP
因為本身有在投資0056
所以，小小的做了一下功課
整理了一下筆記，如有錯漏，還請朋友們指正
如果，用30個人的資優班編班為例來看待
這次改變後的規則大概可以這麼說：
原本每次調整最多只能5進5出的規則
這次被暫停一次
也就是看起來在12月時
能用一次重新編班的機會
將班級的學生重新洗牌
其學生數從30個改成50個，而且會努力維持在50個
找的呢
不再是預測下一個學年考的比較好的同學
而是找接下來12個月內可能考的比較好的同學進班
未來，再用這50個同學的成績
做為績效
換句話說，這間充滿算計的學校
打算趁這次機會重新分班的機會
把班上這幾年用各種手段考高分
但潮水退了後就沒穿褲子的同學淘汰掉
重新在全校1500多個同學中
找50個成績好的同學
編成一個希望可以在未來交出更好成績的一班
雖說
校排前30名的平均成績
一定比校排前50名的平均成績高
多了20個同學的編班方式
可能會拉低班級的平均成績
但這次重新編班
除了找進來的，是原本就有一定程度
校排前50的同學之外
同學一多
還可以避免掉，突然多個同學考試爆掉時
對班上平均成績的影響
所以，個人認為
這次的規則修正，感覺上可能會減少未來的收益分配
但同時讓0056的生存能力增加
所以
以我這個把生存放在獲利之前
一年1元就滿足需求的極長線的投資人來說
看起來是沒有什麼調整的必要
自己的想法是，將會再持續持有，持續觀察。（其實是懶的換…）
而0056也真的厲害
在這個時間改規則，並重新找學生
應該也可以將這次調整的獲利/損失
併著這些新的50位資優同學考出來的成績
一併列入明年的總成績內
我想，這樣明年交出來的年度成績
應該也會比靠現在這30位舊同學交出來的成績要好一些
不過，這種一口氣改規則的作法
除非必要，真心希望不要再有
因為這會降低ETF的持股穩定度
讓我這個長期投資人卻步…
結論：
手上部位不變，持續持有，並持續關注
另將開始做其它配息ETF（像是00878、00900…）的功課
以避免萬一
希望，不要被打臉，一切順利囉!!
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