不知不覺的習慣

不知不覺的習慣

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之前為了要連續一百天(10/4到農曆過年前)達到每天一篇文章的產量,其實到一月十一日那天已經達標了!但是後來仍舊繼續寫下去,因為在這邊發文已經養成了一種習慣,也不是為了任何目的~把今天所見所學的想法記錄下來。除此之外,手寫的日記也沒停過,所以每天都至少花一個小時以上在寫作上~覺得這樣的付出,就像灌溉樹苗,希望哪天回頭看~自己也成了一棵大樹能庇蔭其他人。

日常發生的事情,很多可以寫的,像是平常做事很謹慎的司機,居然忘記拿冷凍的貨品,我在群組tag他後有點後悔,畢竟這樣有點讓他沒面子的感覺,其實各線都有漏東西,我在反應上也有點過頭,說實在話有點自責~然後昨天一位司機聽到東港門市說他們沒訂番茄醬,就乖乖從東港再帶回來台中,問題那是潮州門市希望暫放的,門市之間沒有聯繫,內勤的文援沒有標示,司機送貨沒有再度確認,導致這個番茄醬就這樣繞了半個台灣。工作上太多細節要注意~也存在許多溝通問題,有時候只是大家不跟你計較,不然仔細探討下去,溝通這學分真的不及格。

前陣子提到老婆醫院的問題,仔細來說也是一個溝通的問題,組長因為被主任賦予權利,自行公布了幾條規定,但護士們覺得不合理,反彈聲音沒有得到安撫,甚至變本加厲的在群組tag違規的人,並用考績威脅,不免又想起我公司離職的那位主任,總是用考績來說嘴,但是~不僅沒有溝通還不懂情緒管控,導致開了一個半小時的會議都是在指責與謾罵。可見~溝通的能力太差,真的會使得家庭與工作中都處於不穩定的狀態,隨時會因為沒溝通(或是無效溝通)而出包,建議每個人有機會還是多多學習如何好好溝通這個學分。

也許因為這些日子聽了太多兩性相處的議題,後來對老婆,思考邏輯調整後,說話就比較不會這麼犯衝,但仍需要繼續建立這良好的習慣(多學習多輸出),隨時省思自己和老婆間的問題如何解決。

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因為在公司已經待了一年三個月,一年一度的食品展理所當然的經歷了兩次,去年還是新人的情況下去食品展就很明顯感受到從前置作業到後續的檢討流程,應該哪個環節要加油,沒想到這次還是一堆問題,最關鍵的就是帶頭的人。 去年我記得葉課忙進忙出,當時業務主管主導整件事,雖然在我的履歷表中有提到參展經驗,但畢竟當時
這個電影名稱常常出現再選單中,可是我都沒有點進去(完全只有看電影名稱沒有吸引我),後來因為看到健康頻道中有來賓介紹這位賈玲(大陸女導演),為了第二部自導自演的電影新作《熱辣滾燙》,原本就胖胖的她還刻意增重20公斤(體重胖到105公斤),呈現出電影中女角色所要的「笨重感」,再由專業健身教練陪伴鍛鍊瘦身
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