很準的一句話
同事兩天前發了這個IG的連結給我~很明確地寫了離職前的幾個徵兆，在食品展後，幾個同事被公司的政策搞得很不滿，大家其實私下都有轉換跑道的念頭，所以有時候我們講話真的變得比較有勇氣了!
先前和總經理每周的會議，原本都有業務主管在，有一次趁著業務主管外出，我們直接和總經理匯報，就比較肆無忌憚的提很多細節，但我們沒有落井下石，只是有很多事情想要釐清，究竟公司要怎樣安排之後的組織架構。果然兩個主管的想法完全不同，也因此更讓我們清楚，業務主管對上級傳達政策的認知有落差。
就是因為這些原因，甚至我們反映的很多小事情，都被他以這是公司決定的來擋掉，好像沒有在為我們爭取些什麼，上面的問題又原封不動地轉頭詢問我們，明明報告過的事情他也沒吸收進去，得再問一次，才能回應上級。遇到這樣的主管，好累~也因為這樣，我和幾個業務私下變得比較有話題~外銷業務會在下班後私訊我，和老公去踏青的風景照，另個業務一姊會在出差時跟我說好想放假，分享某個客戶的八卦，就連不是業務的同事，都可以晚上通話聊聊天，抱怨一下公司狗屁倒灶的事情，甚至到家裡喝酒打屁。有這些點滴串起了很多的生活樂趣，這樣反過來想~也應該感謝!
大家都怕事，所以當事情發生了~要怪罪下來又是一堆人推卸責任，這時候業務跳出來喊我扛，責任我擔~大不了辭職~哈!如果真的上面怪罪下來~正如我意，一走了之省得心累，如果沒有究責，大家會稱讚你有擔當，夠義氣之類的，何樂而不為!哈~所以心臟放給他大顆一點，沒有什麼局是死的，總會有解套的辦法，只是看我們要不要跳脫框架!
工作是這樣~婚姻也是這樣，有時候被離婚兩字牽絆著，其實也不用太擔心，如果真的離婚也不一定就悲劇收場，說不定更造就了快樂的兩個人生，想通了~就不要讓自己委屈，開開心心的面對每一天的變化球。
