類創業者的求職之路

我人生最大的幸與不幸，就是在27歲那年開始了類創業者的生活。

為什麼說是類創業，也就是我每份工作都不是承接前人的成果加以發揚光大。而往往是在某個情境下不得不的選擇，一個多方妥協下的承擔者。

這十幾年的職涯讓我學會承受壓力，接受挫折。習慣面對失敗，接受批評。任何一個不被看好的承擔者，一開始往往就是這個過程，久了也就習慣了。

我也學會站在老闆的角度思考，以公司的角度看待公司內的人事物。我學會體諒大局，我理解犧牲的必要。在公司需要我的時候努力，不需要我的時候離開。

但在中國的上市公司，公司副總對我說：這家公司是我的！不是你說了算！好歹面子要給我！

但在台灣的上市公司，公司董事長和我說：這家公司是我的！我的話就是公司法！

這兩次我都轉頭離開，因為我認為一個上市公司老闆應該要清楚公司是股東的，不是自己的。但最近我開始覺得我錯了。

我回想起在美商的工作經驗，我們可以在決策前大量發表意見，但決定後一定會遵守老闆的命令。因為他是最大的責任承擔者，自然有最大的決定權。只要公司出問題，第一個走的往往是他。

我開始學會接受決定，執行命令。在我四十二歲這年，我開始學習如何當個好員工。

類創業者的最大不幸就是：在一次次的成功後，你開始覺得人定勝天，認為自己是成功的關鍵。自以為是，成了個偽神，忘記一切都是上帝的安排。

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