中年
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一、43歲的我，全新的開始
朋友小M最近和我聊起她剛經歷的職場變化。她今年43歲，是一位四歲孩子的媽媽，之前在一家貿易公司擔任新市場開發主管，工作表現一直很優秀。可是，因為市場環境的波動，公司決定裁撤她所屬的部門。
「這真的打擊很大，當下我完全無法接受，明明一直是大家信賴的核心成員，怎麼會被
根據1111人力銀行的調查，中高齡上班族離職後，平均需要花費約2.7年才能重新回到職場。這段時間對許多人來說，不僅帶來經濟壓力，也讓心態和生活受到不小的衝擊。特別是有61.07%的中高齡求職者待業時間超過六個月，平均失業週數更達29.7週，遠高於職場新鮮人的23.5週。92%的受訪者認為，重返職場的
父親的往日身影現蹤在泛黃素描本裡，歲數比現今少了一半，雖然步入中年，形貌依舊十分挺拔……
只怪歲月太匆匆!
四十歳是人生的新起點，許多人在此時面臨人生重新規劃的機會。本文探討如何在這個年齡層審視過去、設定目標、提升自我價值、建立收入來源以及優化人際關係，面對生活中的挑戰與改變。透過小步驟的持續行動，我們能夠為人生的下半場注入活力與意義。
一、引言
你可以試想下面這樣一個場景：
在一家新創科技公司的開放式辦公室裡，牆上貼滿了彩色便利貼，記錄著各種腦力激盪的點子。幾位20多歲的年輕同事圍坐在長桌前，討論著一款新產品的行銷策略。他們語速快、充滿激情，不時滑動手機查詢最新的數據，或用筆在白板上畫出大膽的創意圖案。
而同一間辦公室
時間最終還是來到了小一的第一場大考 - 注音大會考。
結果想當然爾的就是不及格。當晚我在聯絡本上寫給班導：“請老師幫忙留意他是否是有障礙“。現在回想起來，老師看到這句話的時候不知道是否噗嗤的笑了出來。
隔了兩天，老師line我：媽媽，學校針對小一新生有做注音加强班，不知道媽媽是否有想要讓小朋友參加
家有小一生的那年好像對很多人來説是個里程碑，卻也是個上緊發條的開始。
2023年的下半年對我來説是一場全新的挑戰。
大寶開始展開小學生活，我也調整了自己的職場來，換到了附近全新的職場來因應後續接送。
新職場是個小公司，主要成員就是老闆一家，真正聘雇的員工只有我而已。
老闆還算信任我，老闆兒子媳婦
「人生清單」（Bucket List）是指個人在有生之年希望完成的目標、夢想或體驗的列表。這些項目可能涵蓋旅行、學習新技能、挑戰自我或修復人際關係等各個方面。
制定人生清單的目的是為了明確人生目標，激勵自己積極行動，從而過上更有意義和滿足的生活。
到了中年階段往往是生命的重要轉折點。
跨過四〇之後，瞬間有種人生好像真的走了一半的感覺。
每天時間走的速度，跟年輕時比起來，有種在小慢跑的fu。
古人說：三十而立，四十不惑。年過四〇之後，真的不惑了嗎？其實我超困惑的。
看著同世代的朋友們，確實大多數的人在這個年紀都已經相對工作穩定，成家立業，看似一切順遂幸福，似乎只有自己還一直在人生