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獨角傳媒 | 創業專訪第一品牌
2025/03/28
走進身心靈的療癒綠洲 傳遞更多愛與善-薇珈瑜珈多元工作室
薇珈瑜珈多元工作室創辦人許微涔,秉持「助人為本,心中有善」理念,透過多元瑜珈課程、教練課等,幫助學員身心靈平衡。工作室強調小班制教學,注重學員需求,並融入不同文化瑜珈智慧。經歷創業初期困境,許微涔堅持信念,並與夥伴共同成長,逐步擴展課程與服務,期許為社會帶來更多正向影響。
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職場法蘭克的沙龍
2025/03/27
意義---生活,就應該浪費在美好的事物上
如果達文西不知道自己對藝術科學有興趣,他不可能花一輩子搞這些事。如果愛迪生不知道自己對發明有興趣,他不可能會持之以恆。
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職場
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職涯
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意義
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林燃(創作小說家)
1 天前
5
是啊!培養適合自己的興趣,也有個精神上的寄託❤️
5
職場法蘭克
發文者
22 小時前
1
林燃(創作小說家) 大作家說的沒錯,工作能有精神寄託,才有努力的動力。
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寧閱療癒工作坊
2025/03/27
【追求成功,通往豐盛生活的道路】
成功的定義因人而異,有人追求心靈富足,有人以事業成就與財富累積為標準。「人類圖」中,擁有32—54通道的人,天生渴望成功,努力工作、追求卓越,甚至可能走上創業之路。然而,他們可能因過度追求完美或持續工作而感到疲憊,運用花精調和情緒與壓力,並學習適時放鬆,勞逸平衡,實現事業有成的富足人生。
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花精
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人類圖
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事業
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Running to the Sky的沙龍
2025/03/27
「90後員工自曝:這間新創公司拒付高薪,但我們卻爭著倒貼錢上班(附『非正常留職』自救指南)」
「根據2024年人力資源研究機構調查,38%的新創公司存在『薪酬倒掛』現象——員工實得工資低於市場水平,卻自願加班至凌晨3點。某AI創業公司更出現奇葩現象:全體員工聯名拒絕加薪,堅持用『倒貼工時』換取公司股份。」 Section 1|『非正常留職』的4個致命吸引力 🔥 原因1:用『
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股權
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風險
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員工
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艾瑞克的沙龍
2025/03/27
創業也有性別天選紅利嗎?從性別權力結構的變遷看待商業世界的邏輯!
在當代社會中,兩性之間的權力結構正快速變動,這不只是情感關係上的重新洗牌,也深刻影響了「創業」這件事的樣貌與規則。許多人習慣從資源、人脈、市場切入來分析創業的成敗關鍵,但若我們拉高視角,其實還有一個更深層的變項正在影響創業者:性別結構的改變,與性別紅利的流向。
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兩性
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男女
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兩性平權
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CDO的沙龍
2025/03/27
這次我請ChatGPT幫我總結之前發的文章=> 不是敵人最狠,是「自家人開的那一槍」最致命!
最近有人告訴我: Fanciii 的原DHG團隊好像被 ”某人“ 啟動了另一個計畫─ Viberse 嗨,我是 David,Fanciii 的創辦人
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創新
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創辦人
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Kevin Li 的創業筆記📝
2025/03/27
Kevin 的方格子創作之路:AI 輔助創作,文字內容的價值與 SEO 優勢
Kevin 的方格子創作之路:從內心掙扎到 AI 輔助創作,分享創業與人生感悟,並探討文字內容的價值與 SEO 優化。
含 AI 應用內容
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路的成功學的沙龍
2025/03/27
創業初期要如何找志同道合的夥伴?
大家好,我是路。今天我們來講講創業。創業其實是一個高風險的選擇。(當然,高風險伴隨著往往是高回報,富貴險中求嘛。 ) 不少今天看來很成功的公司,當除其實都經歷九死一生。所以,創業初期的夥伴就顯得很重要,畢竟要一同共患難。那麼要如何找人,留住那些有價值的人才,做事原則和心態又該如何 ?
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方格子 vocus 官方沙龍
2025/03/26
連高中都沒畢業,也能創作?我如何走出冒牌者症候群
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創業經驗
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十月
1 天前
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真心寫自己想分享的東西,想互動的人自然會來互動✨天助自助者💫
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李羊
發文者
19 小時前
2
十月 沒錯!~我現在也是變成輕鬆紀錄的心態
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NTU EiMBA的沙龍
2025/03/26
【創創早餐會】讓農作物更肥美的「微生物肥料」— 滾動綠來聊聊
滾動綠的執行總監陳柏宇在本週的創創早餐會中,分享了自家微生物肥料產品是如何改善農作物的品質,以及這門事業的發展現況。創創早餐會由 EiMBA 校友會發起,每週一次的線上聚會,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。
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微生物肥料
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