中年危機

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暑假的週日《家裏》晚餐時間,小惠今天排休不用去超商打工,母女倆難得能聚在一起吃飯,可是媽媽卻不是很開心的說:「小惠,這件事已經討論過很多次了,妳為什麼就是不懂呢?」 小惠:「家裡沒錢,我想早點進入社會工作幫媽媽分擔壓力,我錯了嗎?」 媽媽:「不要擔心錢的事,媽媽會處理的…」 小惠:「媽妳自己都
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🥲想到我兒子, 他說希望會有一個爸爸出現.陪伴他成長.聽了好心酸.
年後是許多職場人士考慮跳槽的時機,每個人都希望找到更符合自身需求的工作機會。然而,跳槽並不是單純的選擇,而是一個對未來職涯和人生規劃有深遠影響的決策。這不只涉及薪資和職位,也牽動著個人長遠的發展。 在面臨跳槽時,仔細評估和充分準備非常重要。如果你忽略了細節或草率行動,可能會讓自己錯失良機,甚至
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晶體智力隨著年齡的增長而不斷增強,這意味著年長者在知識和經驗方面的優勢會越來越明顯。 《中年覺醒》是由哈佛商學院教授亞瑟‧C.布魯克斯撰寫的一本書,探討中年危機以及如何應對的實用方法。書中提到的觀點源於布魯克斯的親身經歷和廣泛研究,結合了腦科學、哲學、歷史學等領域的知識,並且透過分析歷史人物
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謝謝分享,我在職場上觀察到不同年齡層的優勢。年輕同事帶來創意和活力,而中年人則在關鍵時刻提供經驗和洞察。或許企業應更重視這種‘雙曲線’的協同效果,創造出更有深度的團隊合作模式
在面對不穩定的就業市場中,中年朋友們要如何透過主動的職涯管理來確保長期的就業能力呢?
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阿明,今年四十三歲,是一位在台北職場中打拼多年的上班族。 從年輕時代起,他就懷抱著出人頭地的夢想,憑著堅韌的毅力和不懈的努力,在都市的競爭環境中逐步奠定了自己的地位。這些年來,他在公司中逐漸晉升,從初階員工一路走到中層管理,肩負起越來越多的責任。事業穩定、收入優渥,阿明的生活看似順利,周圍的朋
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隨著社會及產業的變遷,轉職已成為中年人的普遍現象。考取證照不僅能提升專業能力,還有助於彌補技能缺口,增加就業機會以及建立自信。然而,面對費用、時間和年齡限制的迷思,中年轉職者需瞭解證照的真正價值,並制定合理的學習計劃以順利進入新領域。本文將深入探討中年轉職者在證照考取上的挑戰及對策。
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戒掉千憂解及贊安諾這二款藥也有二年多了,真是奇怪,以前在軍中狗屁倒灶二十年都沒怎樣,退伍開始過好日子才在那邊發作,或許是個性使然,我每次一生病就會不由自主瘋狂谷狗查東查西,終於在發病三個月後找到解決方案。 我的抗憂四天王是斷食,太陽,重訓,NLP心理技巧。 先講斷食,斷食治
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最近在讀《你不是失敗,只是差一點成功》這本書中,獲得了一個關於中年人如何應對挫折與失敗的全新視角,特別是書中提到探險家本·桑德斯(Ben Saunders)在北極探險的故事深深啟發了我。 他在極端環境中面對浮冰漂移的困難,每前進一步都可能被自然力量推回原點,而他學會了將這些倒退當成過程的一部分
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「中年危機不只是挑戰,而是為未來開闢第二曲線的最佳契機,讓人生重拾選擇的自由。」 這篇文章為中年上班族提供了三個開啟「第二曲線」的實用方法,幫助他們在中年危機中找到出路,突破稀缺效應的限制,讓未來生活更有保障。
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「職場中的孤獨,往往來自於我們被期待成為某種角色,卻在這過程中漸漸失去了自己。」
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