【鳳凰網-價值觀察】科技巨頭裁員換來的業績表現能持續嗎？

近期，ATFX亞太區首席分析師Martin Lam與鳳凰網共同推出【科技巨頭裁員換來的業績表現能持續嗎？ 】觀點分享，一起關注市場走勢。

以下為Martin Lam觀點 雖然, 近幾個月矽谷裁員消息不斷，但5月3日美國私人企業ADP就業報告最新數據顯示，美國4月私人職位就業人數簡稱“小非農”數據有驚喜, 意外增加29.6萬人，高於上月向下修正的14.2萬人。這是自去年7月以來的最高月度漲幅，與普遍市場對美國就業市場降溫的預期相反。

根據ADP就業報告內容,  4月份就業增長最快的相關行業大部份來自服務業, 如休閒和酒店業，增加了15.4萬人，其次就業職位增長提供貢獻是教育與醫療服務業增加了6.9萬人, 建築業增加了5.3萬人。

另外, 表現強勁職位增長的行業包括自然資源和礦業，增加了5.2萬人，貿易、運輸和公用事業，共增加了3.2萬人。不過根據近月因美國三家地區性銀行倒閉，金融部門4月就業人數減少2.8萬人。製造業也受到了消費意願下降及借貸成本打擊，減少了3.8萬人，這些行業趨勢來看在過去六個月一直處於萎縮狀態。另以上數據沒有提及科技行業職位變化。

由多家科網巨企自去年底宣布裁員計劃, 部份企業已經宣布將暫停招聘計劃, 科技行業職位縮減可能會引導未來新增職位的創造能力。不過這些科企裁員計劃, 縮減人手和暫停招聘計劃, 都是沿於去年自美國疫情限制解放後過度招聘所至, 估計裁員計劃不會嚴重影響就業市場。

而這些被裁員的人員, 可能較容易轉投其他行業或轉職至中小型科企企業, 僱員人數少於500人的公司貢獻了24.3萬, 估計可以抵消相關就業市場衝擊。

近期Meta和微軟發布的財報均超出市場預期，促使股價大漲。相信這些企業的裁員計劃對科技巨頭的股價有正面影響。但全球高企通脹仍然沒有減退, 與美國就業市場供求失衡, 使工資增長高於4%水平以上, 工資成本與持續高通脹和高企借貸成本, 一直是這些科企的最大問題, 影響股價表現。

自科企巨頭紛紛宣布了裁員計劃, 投資者相信這樣可以減輕營運成本和借貸壓力, 部份投資銀行對它們的行為表現認同, 相信裁員計劃, 有助精簡架構, 將有助它們未來發展, 創造較大的回報。加上它們研發中的人工智能化系統潛在需求龐大, 成功研發上線, 可望為企業盈收提供更大貢獻, 股價隨之受金融機構投資銀行追捧。

不過, 當前美國核心通脹在5.6%, 高於美聯儲目標2%, 相信美國利率年內仍可能維持高企, 並且影響經濟增長前景, 經濟萎縮可能隨時出現, 或影響投資者投資意願, 投資者不要掉以輕心。特別注意是美國銀行業不斷出現破產風險, 或可能影響科企的集資能力和借貸成本, 阻礙發展, 最終可能對這些巨企帶來負面影響。

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