紀錄:Day6- 資源的爭奪

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20240315

一早踏進加護病房,便迎來了主治醫生說明關於葉克膜移除的壞消息。因為缺乏開刀房、手術團隊以及最重要的血小板,所以目前僅能排隊等通知看甚麼時候可以湊齊上述的三項條件。

雖說好消息是生命跡象穩定,所有超標數值穩步下降,以及各科室評估結果將葉克膜移除的風險極低且利大於弊,但因為上述的三個條件依舊缺乏,所以目前施作的時間遙遙無期。

再拜託醫生持續爭取之後,走出病房後有一種深深的無力感湧上心頭。在父親的生命面前,第一次感到自己的渺小。自己的影響力與朋友圈中,並不存在著有錢、有權、有勢的有力人士,讓我可以破除排隊的規則爭取到更多資源,給予父親更好的照料。

在翻遍了電話簿以及腦海中盤算了好幾輪之後,僅能找到幾位"可能"有些微影響力的朋友與親人,逐一打電話說明狀況並祈求協助後,其餘的也只能祈禱並相信自己的極致好運能夠一職延續下去,讓父親可以盡快得到足夠的醫療資源進行移除手術。



被深深無力感包圍卻又莫名相信一定可以順利過關的Loeb爸日常紀錄
















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Loeb的屁孩爸爸奇幻旅程紀錄
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我是小Loeb的爸爸,這裡是我的時光膠囊,用來記錄自己的生活與觀感。
2025/04/02
公司裡傳出的消息,又一位資深同仁要提早退休了。主要的原因其實是因為這些年的房價上漲,導致他的房產價值已經提升了大約八倍,忽然之間決定該是享受下半生的時候了。 這個情況這幾年在公司內接連發生,另一位同仁W四年前購買的預售屋,今年交屋後也開始思考這個問題,前兩天私下跑來找我商量。隨著房價的上漲加上地段
2025/04/02
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2025/03/28
EMBA下個月的課程,有一份課前的分組報告。剛好在昨晚我所分配到的組別以及另外一組都招開了第一次的會議。很幸運的,我的組別開會過程中彷彿同樂會般,大家不停的提出想法與意見,並且快速的收斂來轉成後續工作安排。就在開會的過程中,我們好幾位成員都收到了另一組的組員C傳來一連串的取暖文。
2025/03/28
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2025/03/26
紀錄一下最近公司內鬧得沸沸揚揚的當紅生產品質問題。簡單說明就是有一款產品的電子件在製造過程中毀損,在品質單位調查下覺得超音波熱熔製程是最大嫌疑人。因此要求工廠的組裝段給出改善報告。並且在與CEO的週會上說明這些不良的根源都是因為機台的耗材已經超過廠商保證的使用壽命造成的。
2025/03/26
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