過年前，我失業中

最近失業中，雖然離開9年的前公司，大家都替我覺得可惜，但我卻一派輕鬆。至少我不用再面對那個，自以為是專業又老講一些讓人忍不住想罵又不敢罵，讓我整個人憋得快要腦中風的……腦板娘。

你知道嗎？面對那種虛偽又無知的臉孔，偏偏我們又是領她薪水的人，為了這個五斗米，我的腰桿已經彎到快要骨折了，我最後還是沒有忍住！TMD妳比較厲害，妳自己來好了，老娘不幹了！

"為什麼不忍一下呢？"妳都已經58歲了！"很難找到工作的，不要理她就好‘’……啊！我就沒辦法呀！我就是這種個性。9年當中，公司以業績不好，遇缺不補的精兵制度，從原先的11人，到我離職時，剩下我跟倉庫1人。

最後這8年期間，是我獨自一個人，撐起100坪的賣場獨自當班，第9年的前半年，原先沒交集的腦板娘，突然將原本的負責人，就是她的兒子除名，改由她來經營，一個沒有接觸過零售業的人，一天到晚炫耀著她那用錢買來的碩士班證書……再不然，用她從四面八方聽來的經驗，滔滔不絕的在宣揚她的經營理念，只要她一來，就必須忍受她的情緒轟炸，天啊！只要一看到她的臉，我的心情就跌到谷底。

算了！我還是要對自己好一點，我怕我還沒有領到退休金就掛了，我又是單身又沒有兒女，最重要，我不想為國家奉獻我辛苦掙來的錢，離職是我最好的選擇。

離職前，就跟熟客提起要離職的事。很幸運的，這位副總幫我安排了一份資材人員的工作。但是，我只做了7天就離職了。因為帶我的那個人，行事風格真的很機車，有可能也是因為我太久沒當過新人了。雖然，其他的同事都會在私底下幫我，但是，我的抗壓性真的越來越弱了。

其實我真的比較喜歡銷售的工作，每天可以跟不同客人的互動，比起面對機器，一直默默的數著貼紙的數量，似乎有趣多了。

離開了資材人員的工作後，在熟人的口中得知，有一家服裝門市一直在徵人。我就抱著應該不會被錄取的心態去應徵，結果一進門，發現配班的小姐是舊識，雖然稱不上是朋友，但對方知道我的工作資歷，很順利的，就這麼無縫接軌的另一份新工作。

可是，後來這位稱不上朋友的同事，最後也是讓我想離職的原因。朋友跟我說，她能體會到我的心情，因為一個工作待不下去，往往是人的關係。因為我能進這家公司，大部分也是靠她推薦，所以，雖然她個性陰晴不定，但我也不好意思對她明說，我只能對她說：我可能不適任這個工作，雖然她聽完後，對我大聲咆哮，我也認了，因為我要離職了，就忍一忍吧！

雖然我的離職並不是因為公司的制度，但是這家公司的制度，真的也是有點誇張。

公司的規模很大是跨國集團，但是，在給薪方面又存在了很多不公平。明明全天班11個小時，卻要扣掉1.5小時的用餐時間。可是全天班只有一個人，客人來了我還是要照接，雖然平常也沒什麼客人XD

同事之前有給我心理建設，平常沒有開市掛零是正常的事。但是我就覺得這樣很不公平，可是，整個集團的沒有離職的銷售部門員工，好像都覺得是正常的。為什麼說沒有離職的銷售部門員工呢？因為我上班3個月中，在中南部的群組中，就有10個左右離職。而我離職的月份，連同我就4個人要離職，這家公司的人員離職率真的超乎我的想像。

再過不到2個月就要過年了，我正在準備失業中餐培訓班的甄試，心情轉換一下，好好的利用政府社會福利。因為還需要筆試跟面試，能不能甄試得上也說不一定，年紀大了，看到題庫就想睡，上來嘮叨一下發一下文，解解悶XDDDDD