決策的奧秘

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最近剛好接觸到美劇-末日孤艦,劇情相當緊湊精彩,但最讓我喜歡的是,主角身為艦長,在海上執行任務時遇到許多挑戰,以及複雜的危機,身邊的幹部會提供許多不同立場的建議,往往艦長需要在極短時間做出判斷並讓下屬執行,一有閃失或決策時間過長,都可能使整艘船陷入危機或被消滅。片中艦長許多決策的瞬間不外乎"國家利益"和"人性軟弱"的拉扯,相對的,職場瞬息萬變,我們的每個決定是否都是符合我們的初衷與職涯道德呢?還是我們往往是個人利益最大化,公司利益擺一邊呢?值得我們思考!
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     不知道甚麼時候開始,大家開始流行"CP值"一詞,無論是購買商品,評價餐廳,都還蠻在意是否物超所值(可能是萬物皆漲,唯獨薪水沒漲的關係吧)。所以我想求職者找工作時,也希望這個職位是錢多事少離家近,位高權重責任輕這樣的高CP值工作。我不覺得這有什麼錯,因為這是人性。   找工作時我們會多方比較,最後選
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    關於影響力的文章已經有許多大師談過,我們需要認知到我們的影響力是來自本身生命的力量而非來自外在的頭銜或職位。不少身處高位的前輩都相當謙卑謙和,與人交往不帶架子,但說出來的話語往往很有力量。  該如何習得謙卑呢?我想從古至今這都不是一件容易的事情。雖然我不是身處高位的工作者,但是在職場上及生活中,溫柔
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