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［職場案例小教室］已說好離職時間，但公司要求提早離職，這樣能請求資遣費嗎？
閱讀時間約 4 分鐘
分析點
- 雇主可以要求員工比預計離職日更早離職嗎？
- 會產生資遣費的問題嗎？
常見處理方式
- 員工預計離職日是不可以由雇主單方面更改的，除非雙方商議後同意，這種狀況下便可以依照雙方約定的時日終止勞動契約。
- 如果雇主單方面更改員工離職日，......
小提醒：2019/8/1起將開始寫有關過去工作的經驗分享，如果覺得有所獲得，屆時請我喝杯咖啡，以贊助告訴我你們喜歡的部分。 如果有想了解的部分，可以在留言區留言，我將看一下留言內容是否可作為小教室的主題。
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