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文化商業｜對的數據陣列才能轉策略為行動：Leading & Lagging Metrics
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商業知識應用的範圍極廣，文化價值交換也是其中之一。然而市面上較少針對廣義文化企業的系統性地整理，也較少評論者以管理角度提出讓這些企業能夠有機發展、自給自足的思考方針。我將自己定錨為人文與商業相輔的實踐家，希望藉由所學提出應用策略框架，使更多亞洲文化商業體能用嶄新的角度，帶來下一波的文藝復興。
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3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
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新加坡，作為「亞洲四小龍」之一，一個文化多樣化，經濟發達的國家，以其獨特的商業文化而聞名於世。理解新加坡的商業文化和禮儀是在這個多元和競爭激烈的環境中取得成功的關鍵。以下是一些實用的建議，幫助你在新加坡商業世界中立足。
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《這不是個大使館》由台灣國家兩廳院，與瑞士洛桑劇院共同製作的紀實舞台劇，導演史蒂芬．凱吉( Stefan Kaegi ) 找來退休國際大使吳建國、台灣數位外交協會理事長郭家佑，以及來自全球最大珍珠奶茶原料供應商的藝術家王思雅，三人用微型佈景與即時投影述說他們與台灣的故事！
文化藝術與商業化的身體按摩體驗活動正在成為一種新興趨勢，而Dr.撥品牌按摩店在這一領域中發揮了重要的角色。
隨著人們對健康和生活品質的關注不斷增加，身體按摩已經成為一種廣受歡迎的休閒方式。然而，傳統的按摩店往往缺乏文化藝術元素，只注重商業利益，無法滿足一部分對文化藝術有著濃厚興趣的客戶。
在這樣
在讀能力雜誌時，讀到一篇叫《揭密！全球旅客瘋日本 日飲食文化軟實力》。當中探討日本飲食文化的軟實力擴張，以及背後的經濟模式。在當中，我整理出五點可以在不同產業中使用的要點。
林田山，毫無疑問是台灣最完整，且還活著的林業時光膠囊，讓我們能不費吹灰之力，就感受五十年前林業在此崛起的風華與時代流轉，並讓當代速食世界中的我們，在洄瀾的中心點覓得一方平靜天地，漫步在美麗的雕塑、重生的建築、林場老員工的陪伴之中，忘卻資訊時代的煩憂，融入那個瓦斯車哐噹作響、生活簡單純樸的林田山時代。
這裡闡述移情（transference）的心理學概念與諮商關係。
三個重點：
1.移情是類似親子關係的再現。
2.不要害怕移情：案主會混淆生命早期的需求與成人性欲，但心理師可以辨識。
3.移情是治療的關鍵，治療要以此關係為中心進行，形成動力，持續探索。
先敬告一下，今天要介紹的非常口語，有一點微18禁，大概是微微辣等級。有勞大家決定閱讀前先自行分級。這句英文非常一翻兩瞪眼，看得懂的人就…你懂的；看不懂的人，你需要一點想像力。
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Netflix迷你影集《侯斯頓傳奇》（Halston）裡頭吸引我的是商業策略的部分。品牌建立的矛盾大對決：到底市場接受度與商品價值該如何秤出一個完美平衡？這部總共五集的影集可以洞悉一二。
(圖片來源：社企流)
揭開革命的序幕──企業可以做的，比我們想像的多
2007年，一間在美國費城名為B Lab的非營利組織，開啟了接下來十多年來全世界看待企業的新眼光與方式。
一切要從這群人共同的夢想開始。
他們觀察到，當世界逐漸走向全球化，人與人之間距離的藩籬消失，需要共同面對的問題似乎也漸漸浮
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