商業文化
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新加坡，作為「亞洲四小龍」之一，一個文化多樣化，經濟發達的國家，以其獨特的商業文化而聞名於世。理解新加坡的商業文化和禮儀是在這個多元和競爭激烈的環境中取得成功的關鍵。以下是一些實用的建議，幫助你在新加坡商業世界中立足。
你可能將會與一個海外的客戶開會，現在正在努力的準備一份會讓人留下深刻印象的報告，我也深深相信，對於內容還有表達的方式，你已經深思熟慮了。只是，你認為最好的表達方式，有符合對方的偏好嗎？例如他們會喜歡圖片多或文字多？還需要考量哪些部分幫助你的演講報告更上一層樓?
大部分的亞洲國家是以加班而聞名，但與此同時，歐洲的工作時間感覺比較短。可是， 較短的工作時間並不代表歐洲人不努力 。工作時間受到很多的因素影響，例如文化背景，法律還有個人因素。我們需要意識到這些驅動因素和國家之間的差異，才能在商場上具備靈活度應對和調整態度適應。
由於新冠肺炎病例不斷增加，造成歐洲的失業率創下歷史新高，各種各類的公司不是申請破產就是大量裁員，情況非常不理想。雖然失業率統計數據是很高，但是在黑暗籠罩中，我也看到了另一面光明。我發現在我的人際圈內，不但有很多人換工作, 還越換越好，許多人甚至升到更高的職位。他們的秘密是什麼? 他們怎麼辦到的?
「閑談」是一種常見的破冰法。商場上它通常用於在會議開始之前，還有跟新認識的人建立關係的時候。很多銷售或談判的書籍裡面會討論到[閒聊]能幫助建立融洽的關係 (rapport)。 但是如果你曾在跟外國人開會或者社交場合中，不知道要跟人家聊什麼而體驗到尷尬的沉默的話，以下是一些我建議的主題。
對很多沒出過國工作或在國外長期居住的人, 到底如何跟外國人建立人脈?去哪裡建立呢?人又在亞洲，怎麼打入社交圈？
隨著科技的進步，有很多種管道可以去參與社交和建立人脈， 甚至不離開客廳就可以達成。
想藉此機會建議一些管道。至於怎麼利用這些管道取於你的目的、時間彈性、興趣、還有地點。
如果你這輩子從來沒有出過國或住過英文系國家，出國做生意到底英文能力要多好呢？總是要有個程度的門檻吧? 答案當然是英文程度越高越好。但是，英文程度雖然非常重要、卻不代表全部。與其用一個「標準答案」來看這個問題，我們不如用另外一個角度來討論。
