{ 工作觀察站 } 遠距工作的熱情消減ep3
閱讀時間約 2 分鐘
終於明白何謂「心態轉換改變行為」這件事情，講得簡單但做到卻很難。
從離職念頭浮起到決定放手一博，我的內心焦慮到穩定就如同台灣半夜的地震能量爆發出來，一次宣洩後冷靜再做決定。
或許太久沒有遇到衝擊，久違踏出comfort zone的我感受久違的焦慮，不論是新同事或公司文化，細細回想那情緒或許是焦慮參雜興奮，那一股能量難以言喻、難以用文字形容。
透過冥想，內觀到自己內在有不甘心放棄、焦慮怕失敗、被否定等等複雜又混亂的想法，身體的誠實反應所以脫口而出，而說出口的話又如同鏡子般，照出自己真實的內心想法！形容到這裡，不知道有沒有誰跟我相同？需要透過“聲音對話”來感受自己最真實的想法？
透過冥想，內觀到自己內在有不甘心放棄、焦慮怕失敗、被否定等等複雜又混亂的想法，身體的誠實反應所以脫口而出，而說出口的話又如同鏡子般，照出自己真實的內心想法！形容到這裡，不知道有沒有誰跟我相同？需要透過“聲音對話”來感受自己最真實的想法？
下週一就需要提案給客戶，在現實層面看來不論是否離開，都應該負責任到提案結束！但這趟小旅程也讓我從中建立與新團隊的合作模式，重新學習與溝通。在檢討自己是否不該帶著前段工作模式後，決定打掉既有流程，重新學習交流，畢竟新環境的挑戰就跟轉骨一樣重要！我也不該執著於過去的開發方式，因為現在的公司不也以自己的方式茁壯起來嗎！
好的同事與PM真的是一股暖流，從旁觀察並且給予開導和協助，讓我從中獲益與得到許多啟發。光是重新定調自己的定位就是一個基本又強大的心態轉換，回頭看前兩天的自己就汗顏不只，帶著倚老賣老的態度在看待開發流程，自己沒有拿出態度反而想一走了之，抽離看待就是不負責任只是嘴上説說！我看到自己的缺失，我需要端正自己的樣子。
檢討過程回歸到「理想中的自己」是怎樣！這問題很難回答，即便說了也可能是一堆籠統又普通的形容，如「溫柔強大」、「高尚品德」之類的模糊辭藻，這根本有說等於沒說。「理想中的自己」可能不是需要立即的回答，而是不斷透過許多「事件」、「關卡」來旁敲側擊和感受理想中的自己，過於清楚定義就被限制然而過於模糊形容如同沒講，不如追隨內心感受就好！
最後感謝大家的閱讀，或許寫的很抽象但本意在紀錄目前心路歷程！
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沒有認識自己，就無法構築專屬自己的理想生活樣貌。
然而人生所碰到的事情都沒有正確解答，我們所能做的就是面對問題、向內探索、不斷地自我對話，
透過一次次事件的碰撞來了解更全面的自己！
我想透過分享來與大家交流，透過分享讓大家知道「大家都在同一條路上，都在面對人生的困境歡樂。」
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重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
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經過前幾2章的觀察，其實蠻多放在主管軸
本次就放些在員工身上的部分，讓雙向都平衡一下
1.責任問題:
這應該是出社會工作的人最常碰到的問題
當你的同事擺爛時，通常大多都是其他人惡夢的開始
當然也有一些正義凜然之輩，會把這些看不下去的事情進行控管
然而，實際這種做法，只會導致事態更將惡
於上回1的狀況 於此繼續敘述下去
1.言而無信：
這問題基本上無關主管/員工/公司
是屬於大多數人都會出現的行為模式
從老闆級的畫大餅至員工的踢皮球，何其之多
然這邊因為小弟從事業務單關係，故先講業務
大家可以時常聽到所謂的話術課程或如何販售
為了業績給對方穿小鞋等等等等的教學課程
在開始陳述時，我知道很多人會有自己的意見
故這邊也只是一些待在日商時所碰之真人真事，給予看法
小弟先前在某間日商，分A、B、C三大部門，
小弟入職恰巧在C部門，其他部門基本都由台灣人自行管理
只有這C部門有最初是由日本部長帶領的，但那都是舊話了
在2023年時全面改組成台灣人自行管理，
日常非正常，簡單不簡單！
先反面描述觀察者的生活，其實非正常事件在觀察者的生活中，是極為頻繁出現，也因為頻繁出現非正常事件，造成日常生活的困難！
工作的困難處，每一份成果背後的艱辛，這份工作的困難之處，粗略有以下幾個面向：
主觀與客觀的維持；心理的健康；資訊分析的判斷；世人觀點...工作的不容易。
HI:
今天我想分享一下斜槓工作的體會。 假期過得好快，結束假期後新的一年又將開始了。 挺多朋友都是上班族的，我很能體會他們禮拜一的心情。 Mike雖然是自由工作者，但我其實也有Monday Blue。 且過完年後有一堆待辦事項。
在河內，有幾種工作類型頗有意思，未來他們必將被淘汰但目前在生活之中隨處可見，其一是商店裡的保安大叔， 其二是公車上的車掌先生/小姐。
其實這篇文章應該是前陣子台灣正流行遠端工作就要寫的內容
沒想到竟然拖到今日
短距工作老闆們基本上都不太信任員工
總覺得員工在家裡會偷懶
短距工作老闆們基本上都不太信任員工 總覺得員工在家裡會偷懶
事實上真的是這樣嗎？
至今在 B 型企業協會 (B Lab Taiwan) 工作，已經邁入第五個年頭，也因為身處一正慢慢發芽、未來將勢不可擋的永續領域，我有機會接觸上百家各種產業、各種樣態的大老闆們，也時不時前往學校分享我的職涯體驗，想著在今年過年前，用文字聊聊我在永續產業工作的日常觀察。
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