2020年終還是小官時，給團隊的祝福

歲暮年終。

感謝各位工作夥伴不懈的努力，我們有了一個豐收的2019年，雖然如此豐腴的收獲讓我們面對來年益形挑戰的業務目標，而詭譎的經濟態勢讓我對2020的整體目標有著不可預測的惴惴不安。

經過這段時間的努力，有幾個account的出貨紀錄都寫下新頁。

業一處最輝煌的年代應該是2013年，那一年Lenovo做了26億，HP16億，Dell 18億，Apple14億，但是接下來就江河日下。

雖然在水果上，我們遇到了亂流，但是今年的表現足以傲視近四年來的成績，Lenovo, HP, Dell都是四年來最好的表現。

然而面對2020年，我們有更艱鉅的使命。

除了達成對公司承諾的業務目標之外，對2021年公司設定至少10%成長率，我們也必須找出成長動能，以俾能夠在2021年開花結果，而這些都會是我們在來年必須汲汲經營的課題。

於此年終之際，我們來想想如何策勵將來。

工作上的部分，我們是一個團隊，只要有需要協助的部份，我們可以互相討論，個人職涯的規劃上，隨時歡迎大家來跟我討論。

我比較想鼓勵的反而是團隊私領域的部分。

趁著這段客人都去放大假的時刻，大家可以想想明年要設立什麼樣的目標？然後努力的朝著目標擬定計畫，勇敢的去實踐。

想要結婚生子了此殘生的，趕快去找對象，訂飯店。

想要因為相愛所以互相傷害的，不管是馬拉松還是鐵人三項，趕快找個比賽報名，然後幫自己排菜單排課表，戮力達成。

想要博覽群書的，設定一個禮拜一本書，可以是偵探小說，可以是武俠小說，明年的今天，你書櫃上就會有自己讀過的52本書。

想要練語言的，每天20個單字，明年的今天，你就會多了7000個vacabulary capability

想要當彭于晏的，少吃碳水化合物，體脂率降到14%，腹肌自己就跑出來，再練個重訓，都比抽脂手術便宜。

你會發現，其實真的不難。

設定目標，義無反顧的讓自己朝著目標跨步而去，你每天的每一步都在縮短與目標之間的距離。

值此歲末，祝福大家新年快樂，闔家平安。